মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীর সহকারী একান্ত সচিবদের বেতন নির্ধারণে বিশেষ নির্দেশনা, একসঙ্গে ৭টি ইনক্রিমেন্ট যোগ করে ৮ম ধাপে বেতন নির্ধারণ
সরকারি চাকরি থেকে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর ব্যক্তিগত কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী সহকারী একান্ত সচিব (এপিএস) এবং সচিব পদে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের বেতন নির্ধারণে বিশেষ নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের মূল বেতন একসঙ্গে ৭টি ইনক্রিমেন্ট যোগ করে ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন স্কেলের ৮ম ধাপে নির্ধারণ করা হবে, যা বর্তমানে ৩২ হাজার ৫৪০ টাকা।
সম্প্রতি অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সুপারিশের পরিপ্রেক্ষিতে সরকারি চাকরি থেকে অস্থায়ীভাবে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর সহকারী একান্ত সচিব এবং সচিব হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের বেতন নির্ধারণের বিষয়ে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
কী বলা হয়েছে প্রজ্ঞাপনে?
প্রজ্ঞাপনের তথ্য অনুযায়ী, জাতীয় বেতন স্কেল-২০১৫ এর ৯ম গ্রেডের ১ম ধাপে (মূল বেতন ২২,০০০ টাকা) অবস্থানকারী কোনো কর্মকর্তা যদি মন্ত্রী বা প্রতিমন্ত্রীর সহকারী একান্ত সচিব হিসেবে নিয়োগ পান, তাহলে তার মূল বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে এককালীন ৭টি বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট যোগ করা হবে।
ফলে তার বেতন সরাসরি ৮ম ধাপের ৩২,৫৪০ টাকায় উন্নীত হবে।
এটি সাধারণ বেতন বৃদ্ধির নিয়মের বাইরে একটি বিশেষ বেতন নির্ধারণ পদ্ধতি, যা সংশ্লিষ্ট দায়িত্বের গুরুত্ব ও প্রশাসনিক প্রয়োজন বিবেচনায় অনুমোদন করা হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।
অতিরিক্ত কী সুবিধা পাবেন না?
প্রজ্ঞাপনে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে, বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে ৭টি ইনক্রিমেন্ট যোগ করা হলেও এটি নিয়মিত বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির সমতুল্য হিসেবে গণ্য হবে না। এছাড়া—
- মূল বেতন নির্ধারণে কোনো অতিরিক্ত বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি প্রযোজ্য হবে না।
- বিধি অনুযায়ী প্রাপ্য অন্যান্য ভাতাদি পাওয়া যাবে।
- এই বিশেষ বেতন নির্ধারণের ভিত্তিতে কোনো ধরনের পেনশন, আনুতোষিক (গ্র্যাচুইটি) বা ভবিষ্যৎ আর্থিক সুবিধা গণনা করা হবে না।
- দায়িত্ব পালন শেষে কর্মকর্তা নিজ মূল ক্যাডার বা পদে ফিরে গেলে এই অতিরিক্ত সুবিধা বহাল থাকবে না।
কারা এই সুবিধার আওতায় আসবেন?
নির্দেশনা অনুযায়ী, এটি শুধুমাত্র সরকারি চাকরি থেকে প্রেষণ বা অস্থায়ী ভিত্তিতে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর সহকারী একান্ত সচিব (APS) এবং সচিব পদে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।
অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা বলছেন, এ ধরনের নিয়োগ সাধারণত উচ্চমাত্রার প্রশাসনিক দায়িত্ব, নীতি সমন্বয় এবং রাজনৈতিক-প্রশাসনিক যোগাযোগ রক্ষার সঙ্গে সম্পৃক্ত। ফলে দায়িত্বের প্রকৃতি বিবেচনায় বেতন নির্ধারণে বিশেষ বিধান রাখা হয়েছে।
প্রশাসনিক গুরুত্ব
জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞদের মতে, মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীর কার্যালয়ে কর্মরত সহকারী একান্ত সচিবরা সরকারের নীতি বাস্তবায়ন, ফাইল সমন্বয়, সভা ব্যবস্থাপনা এবং প্রশাসনিক যোগাযোগের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করেন। ফলে এসব পদে দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের আকৃষ্ট করতে বিশেষ বেতন কাঠামো কার্যকর ভূমিকা রাখতে পারে।
তবে এই সুবিধা স্থায়ী নয় এবং এটি শুধুমাত্র দায়িত্ব পালনের সময়ের জন্য প্রযোজ্য হওয়ায় সরকারি কোষাগারের ওপর দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক চাপ সৃষ্টি হওয়ার সম্ভাবনা তুলনামূলকভাবে কম বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
উপসংহার
অর্থ বিভাগের সর্বশেষ নির্দেশনার ফলে মন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রীর সহকারী একান্ত সচিব হিসেবে দায়িত্বপ্রাপ্ত ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা এককালীন ৭টি ইনক্রিমেন্টের সুবিধা পেয়ে সরাসরি ৮ম ধাপের ৩২,৫৪০ টাকা মূল বেতন নির্ধারণের সুযোগ পাবেন। তবে এই সুবিধা পেনশন বা ভবিষ্যৎ আর্থিক সুবিধা নির্ধারণে গণ্য হবে না এবং দায়িত্বকাল শেষ হলে পূর্ববর্তী বেতন কাঠামোয় ফিরে যেতে হবে।
