নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ অনুমোদনের পর পুরোনো স্কেলের কর্মচারীদের নতুন বেতন কীভাবে ফিক্সেশন হবে, সেটিই এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। ৪র্থ গ্রেডে বর্তমানে সর্বোচ্চ ধাপে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন পাওয়া একজন কর্মকর্তা যদি পার্থক্য পদ্ধতিতে নতুন স্কেলে ফিক্সেশন পান, তাহলে সম্ভাব্য হিসাবটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ।

সরকার অনুমোদিত নতুন কাঠামোয় ৪র্থ গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১,০০,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। ২০১৫ সালের স্কেলে ৪র্থ গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ছিল ৫০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ধাপ ছিল ৭১,২০০ টাকা।

১. প্রথমে পুরোনো স্কেলে অর্জিত পার্থক্য বের করতে হবে

বর্তমান ৪র্থ গ্রেডের প্রারম্ভিক বেতন:

৫০,০০০ টাকা

আপনার বর্তমান মূল বেতন:

৭১,২০০ টাকা

অতএব অর্জিত পার্থক্য:

৭১,২০০ − ৫০,০০০ = ২১,২০০ টাকা

অর্থাৎ ৪র্থ গ্রেডের শুরু থেকে আপনি ২১,২০০ টাকা অতিরিক্ত অর্জন করেছেন।

২. নতুন স্কেলে এই পার্থক্য যোগ করলে

নতুন ৯ম পে স্কেলে ৪র্থ গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন:

১,০০,০০০ টাকা

পার্থক্য পদ্ধতিতে পুরোনো অর্জিত ২১,২০০ টাকা যোগ করলে—

১,০০,০০০ + ২১,২০০ = ১,২১,২০০ টাকা

সম্ভাব্য পূর্ণ ফিক্সেশন = ১,২১,২০০ টাকা

অর্থাৎ সরল পার্থক্য পদ্ধতি অনুসরণ করা হলে:

৭১,২০০ টাকা → ১,২১,২০০ টাকা

বৃদ্ধি:

১,২১,২০০ − ৭১,২০০ = ৫০,০০০ টাকা

এবার ৫০% বাস্তবায়ন করলে কত হবে?

এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় আছে। আপনি যেহেতু ৫০% বাস্তবায়ন ধরে হিসাব চেয়েছেন, আমরা পুরো বেতন নয়, পুরোনো বেতন থেকে নতুন বেতনে যে অতিরিক্ত ৫০,০০০ টাকা বৃদ্ধি হচ্ছে, তার ৫০ শতাংশ প্রথম ধাপে কার্যকর ধরে হিসাব করছি।

মোট সম্ভাব্য বৃদ্ধি:

১,২১,২০০ − ৭১,২০০ = ৫০,০০০ টাকা

এর ৫০ শতাংশ:

৫০,০০০ × ৫০% = ২৫,০০০ টাকা

তাই প্রথম ধাপে সম্ভাব্য নতুন মূল বেতন:

৭১,২০০ + ২৫,০০০ = ৯৬,২০০ টাকা

✅ ৫০% বাস্তবায়নে সম্ভাব্য মূল বেতন = ৯৬,২০০ টাকা

পুরো হিসাবটি এক নজরে

অর্থাৎ সম্ভাব্য ধারা:

৭১,২০০ → ৯৬,২০০ → ১,২১,২০০ টাকা

যদি অবশিষ্ট ৫০ শতাংশও পরবর্তী সময়ে কার্যকর করা হয়, তাহলে শেষ পর্যন্ত সম্ভাব্য মূল বেতন হবে ১,২১,২০০ টাকা।

তবে এখানে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা

এই ১,২১,২০০ টাকা এবং ৯৬,২০০ টাকা এখনই সরকারি চূড়ান্ত ফিক্সেশন হিসেবে বলা যাবে না।

কারণ সরকার নবম পে স্কেল অনুমোদন করলেও অর্থ বিভাগকে এখনো বেতন ফিক্সেশন, ভাতা, পেনশন ও অন্যান্য সুবিধার বিস্তারিত বিধানসহ প্রয়োজনীয় গেজেট, আদেশ ও নির্দেশনা জারি করতে হবে।

আরেকটি বিষয় হলো, সরকারি ঘোষণায় নতুন বেতন কাঠামো তিন ধাপে বাস্তবায়নের কথা বলা হয়েছে; বাসসের ইংরেজি প্রতিবেদনে ৩০% + ৩৫% + অবশিষ্ট ৩৫% কাঠামোর কথা উল্লেখ আছে।

তাই ৫০% বাস্তবায়ন এখানে আপনার চাওয়া অনুযায়ী একটি হিসাবভিত্তিক মডেল, চূড়ান্ত সরকারি বাস্তবায়ন-হার হিসেবে নয়।

চূড়ান্ত হিসাব

বর্তমান মূল বেতন: ৭১,২০০ টাকা
পুরোনো গ্রেডের শুরু: ৫০,০০০ টাকা
অর্জিত পার্থক্য: ২১,২০০ টাকা
নতুন গ্রেডের শুরু: ১,০০,০০০ টাকা
পার্থক্য পদ্ধতিতে সম্ভাব্য পূর্ণ বেতন: ১,২১,২০০ টাকা
মোট বৃদ্ধি: ৫০,০০০ টাকা
৫০% বাস্তবায়ন: ২৫,০০০ টাকা
প্রথম ধাপে সম্ভাব্য বেতন: ৯৬,২০০ টাকা

সুতরাং, ৪র্থ গ্রেডে বর্তমানে ৭১,২০০ টাকা মূল বেতন পাওয়া কেউ যদি পার্থক্য পদ্ধতিতে ফিক্সেশন পান এবং মোট বর্ধিত অংশের ৫০% প্রথম ধাপে বাস্তবায়ন করা হয়, তাহলে সম্ভাব্য প্রথম ধাপের মূল বেতন হবে ৯৬,২০০ টাকা; পূর্ণ বাস্তবায়নে তা ১,২১,২০০ টাকা হতে পারে।