৯ম পে স্কেল ২০২৬ : জুলাই থেকেই প্রস্তাবিত কাঠামোতে ১৪তম গ্রেডে মূল বেতন বেড়ে হতে পারে ৪১ হাজারেরও বেশি?

সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে আলোর মুখ দেখছে ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতার ঘোষণা অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ থেকে এই নতুন বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় ও পে-কমিশনের খসড়া প্রস্তাবনা অনুযায়ী, চলতি জুলাই মাসের মাঝামাঝি সময়েই এর চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন জারি হতে পারে।

এবারের বেতন কাঠামোতে বৈশ্বিক মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করে বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডগুলোতে (১১ থেকে ২০তম গ্রেডে) সর্বোচ্চ ১৩০% থেকে ১৪২% পর্যন্ত এবং উচ্চতর গ্রেডগুলোতে প্রায় ১০০% মূল বেতন বৃদ্ধির জোরালো সুপারিশ করা হয়েছে। ফলে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের বৈষম্যের অনুপাত ১:৯.৪৫ থেকে কমে ১:৮-এ নেমে আসবে।

১৪তম গ্রেডের ফিক্সেশন ও বেতন নির্ধারণের সমীকরণ

নতুন স্কেল ঘোষণার পর কর্মচারীদের মনে সবচেয়ে বড় প্রশ্ন—”আমার বর্তমান বেতন নতুন স্কেলে কত টাকা দাঁড়াবে?” সরকারি বেতন নির্ধারণের সাধারণ নিয়ম বা ‘ফিটমেন্ট পদ্ধতি’ বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, নতুন স্কেলেও কর্মচারীদের অর্জিত ইনক্রিমেন্ট ও জ্যেষ্ঠতা সম্পূর্ণ সুরক্ষিত থাকবে।

উদাহরণস্বরূপ, ৮ম পে স্কেলে (২০১৫) একজন সরকারি কর্মচারীর ১৪তম গ্রেডে প্রারম্ভিক মূল বেতন ছিল ১০,২০০ টাকা। বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ হতে হতে বর্তমানে যাদের মূল বেতন ১৮,৪০০ টাকা (যা ৮ম স্কেলের ১৩তম ধাপ), নতুন প্রস্তাবিত কাঠামোতে তাদের বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে।

১৪তম গ্রেডে ৯ম পে স্কেলের প্রস্তাবিত প্রারম্ভিক মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২৩,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ সীমা ৫৬,৮০০ টাকা। এই কাঠামোতে ৫% বার্ষিক চক্রবৃদ্ধি ইনক্রিমেন্টের হার এবং সমকক্ষ ধাপ মেলানো পদ্ধতি (Matching Stage) হিসাব করলে, ১৮,৪০০ টাকা মূল বেতন পাওয়া কর্মচারীদের নতুন স্কেলে সম্ভাব্য মূল বেতন দাঁড়াবে ৪১,৩৩০ টাকা (১৩তম ধাপ)।

অতীত ইতিহাস কী বলে? গেজেট প্রকাশ ও বকেয়া প্রাপ্তি

সরকারি পে স্কেল বাস্তবায়নের অতীত ইতিহাস পর্যালোচনা করলে দেখা যায়, বাজেট ঘোষণার পর চূড়ান্ত গেজেট বা প্রজ্ঞাপন জারি হতে সাধারণত ৫ থেকে ৬ মাস পর্যন্ত সময় লেগে যায়।

• ৮ম পে স্কেল (২০১৫): ২০১৫-১৬ অর্থবছরের বাজেটে পাস হওয়ার পর চূড়ান্ত গেজেট জারি হয়েছিল ওই বছরের ১৫ ডিসেম্বর।

• ৭ম পে স্কেল (২০০৯): এই স্কেলের চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন প্রকাশিত হয়েছিল ২০০৯ সালের ২ ডিসেম্বর।

অতীতের এই ধারাবাহিকতা অনুযায়ী, এবারও চূড়ান্ত গেজেট বা আইনি স্ক্রুটিনি শেষ করে প্রজ্ঞাপন জারি হতে হতে চলতি বছরের নভেম্বর বা ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় লেগে যেতে পারে। তবে গেজেট দেরিতে প্রকাশিত হলেও তা ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই ভূতাপেক্ষভাবে (Retrospectively) কার্যকর করা হবে। ফলে সরকারি কর্মচারীরা নতুন স্কেল কার্যকরের তারিখ থেকে বকেয়াসহ (Arrear) বর্ধিত বেতন এককালীন পাবেন।

ভাতা ও অন্যান্য সুবিধায় বড় পরিবর্তন

এবারের স্কেলে শুধু মূল বেতনই বাড়ছে না, বরং অন্যান্য ভাতাতেও বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব রয়েছে:

• টিফিন ভাতা: বর্তমানের ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।

• বৈশাখী উৎসব ভাতা: বিদ্যমান ২০% থেকে বাড়িয়ে মূল বেতনের ৫০% করার জোরালো সুপারিশ রয়েছে।

• চিকিৎসা ভাতা: বর্তমান হরের চেয়ে এই ভাতাও উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বৃদ্ধি পাচ্ছে।

বিপুল আর্থিক ব্যয়ের বিষয়টি মাথায় রেখে সরকার পুরো স্কেলটি দুই বা তিন ধাপে বাস্তবায়ন করতে পারে, তবে প্রথম ধাপেই বর্ধিত মূল বেতন বা বেসিক কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি। চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের পর অর্থ মন্ত্রণালয়ের সমন্বিত আর্থিক ব্যবস্থাপনা ইনফরমেশন সিস্টেম বা আইবাস++ ($iBAS++$) অ্যাপে জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) ও প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে সরকারি কর্মচারীরা তাদের চূড়ান্ত পে-ফিক্সেশন ফরম যাচাই ও ডাউনলোড করতে পারবেন।

১৪তম গ্রেডে বর্তমান মূল বেতন ১৮,৪০০ টাকা ধরে, প্রস্তাবিত ৯ম পে স্কেলের কাঠামো অনুযায়ী পূর্ণাঙ্গ ধাপভিত্তিক ফিক্সেশন টেবিল (Pay Fixation Table) নিচে দেওয়া হলো।

সরকারি বেতন নির্ধারণের নিয়ম অনুযায়ী, আপনার বর্তমান অর্জিত ইনক্রিমেন্টের সংখ্যা (১২টি ইনক্রিমেন্ট) এবং জ্যেষ্ঠতা নতুন স্কেলেও সুরক্ষিত থাকবে। নিচে বর্তমান ৮ম স্কেলের ধাপের সাথে প্রস্তাবিত ৯ম স্কেলের সমকক্ষ ধাপ মিলিয়ে (Matching Stage) ফিক্সেশন ছকটি প্রস্তুত করা হলো:

১৪তম গ্রেডের চূড়ান্ত ফিক্সেশন টেবিল

ফিক্সেশনের পর আপনার মোট বেতনের আনুমানিক হিসাব:

নতুন স্কেলে মূল বেতন ৪১,৩৩০ টাকা ফিক্সড হওয়ার পর এর সাথে অন্যান্য ভাতা (যেমন: বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, যাতায়াত ও প্রস্তাবিত বর্ধিত টিফিন ভাতা) যোগ হবে। ফলে আপনার মোট মাসিক বেতন বর্তমানের তুলনায় উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বৃদ্ধি পাবে।