পিআরএল কি পেনশনযোগ্য চাকরি? স্পষ্টীকরণ জানালো অর্থ মন্ত্রণালয়

সরকারি কর্মচারীদের অবসর প্রস্তুতিমূলক ছুটি (এলপিআর) এবং অবসর-উত্তর ছুটি (পিআরএল) নিয়ে প্রায়ই বিভিন্ন প্রশাসনিক ও আর্থিক জটিলতা দেখা দেয়। এই বিষয়ে অস্পষ্টতা দূর করতে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। যেখানে পিআরএল কালীন সময়ের চাকরির মর্যাদা, আর্থিক সুবিধা এবং অবসরের সঠিক তারিখ নির্ধারণের বিষয়ে বিস্তারিত ব্যাখ্যা প্রদান করা হয়েছে।

পিআরএল কি পেনশনযোগ্য চাকরি হিসেবে গণ্য হবে?

প্রজ্ঞাপনের স্পষ্টীকরণ অনুযায়ী, সরকার যখন এলপিআর-কে পিআরএল-এ রূপান্তর করেছে, তখন থেকেই এর সংজ্ঞায় পরিবর্তন এসেছে। পিআরএল কালীন সময়কে ‘পেনশনযোগ্য চাকরি’ (Pensionable Service) হিসেবে গণ্য করা হবে না। অর্থাৎ, পেনশন ও আনুতোষিক (Gratuity) হিসাব করার ক্ষেত্রে পিআরএল-এ কাটানো সময়টুকু মূল চাকরির মেয়াদের সাথে যুক্ত হবে না।

পিআরএল কালে আর্থিক সুযোগ-সুবিধা

চাকরি হিসেবে গণ্য না হলেও আর্থিক সুবিধার ক্ষেত্রে কোনো কাটছাঁট করা হয়নি। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, এলপিআর থাকাকালীন একজন কর্মচারী যে সকল সুযোগ-সুবিধা ও ভাতা পাওয়ার যোগ্য ছিলেন, পিআরএল চলাকালীনও তিনি সেই একই সুবিধা ও ভাতা প্রাপ্ত হবেন।

অবসর ও চূড়ান্ত অবসরের তারিখ নির্ধারণ (উদাহরণের মাধ্যমে)

বিষয়টি সহজ করতে অর্থ মন্ত্রণালয় একজন কাল্পনিক কর্মচারী জনাব ‘ক’-এর উদাহরণ ব্যবহার করেছে। যদি তার জন্ম তারিখ হয় ১ জানুয়ারি ১৯৬২, তবে নিয়মগুলো নিম্নরূপ হবে:

• চাকরি থেকে অবসর গ্রহণ: জনাব ‘ক’-এর ৫৯ বছর পূর্ণ হবে ৩১ ডিসেম্বর ২০২০ তারিখে। ওইদিন অপরাহ্নে (বিকেলে) তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে অবসর গ্রহণ করবেন।

• পিআরএল শুরু ও শেষ: ছুটি পাওনা সাপেক্ষে তার ১ বছরের পিআরএল শুরু হবে পরদিন অর্থাৎ ১ জানুয়ারি ২০২১ থেকে। এই ছুটি শেষ হবে ৩১ ডিসেম্বর ২০২১ তারিখে।

• চূড়ান্ত অবসর (Final Retirement): পিআরএল শেষ হওয়ার পরদিন অর্থাৎ ১ জানুয়ারি ২০২২ তারিখ থেকে তার ‘চূড়ান্ত অবসর’ শুরু হবে।

যদি কেউ পিআরএল ভোগ না করেন?

যদি কোনো কর্মচারী পিআরএল বা অবসর-উত্তর ছুটি ভোগ না করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে তার চূড়ান্ত অবসরের তারিখ হবে তার ৫৯ বছর পূর্তির তারিখ অর্থাৎ ৩১ ডিসেম্বর ২০২০।

সারসংক্ষেপ

১. পিআরএল সময়কাল পেনশনযোগ্য চাকরি নয়। ২. সকল আর্থিক সুবিধা এলপিআর-এর মতোই বহাল থাকবে। ৩. ৫৯ বছর পূর্ণ হওয়ার পরদিন থেকে পিআরএল শুরু হয় এবং পিআরএল শেষ হওয়ার পরদিন থেকে পেনশন বা চূড়ান্ত অবসর কার্যকর হয়।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের এই স্পষ্টীকরণের ফলে সরকারি কর্মকর্তাদের অবসরের হিসাব এবং পেনশন ফাইল প্রসেসিংয়ে দীর্ঘদিনের জটিলতা ও দ্বিধা নিরসন হবে বলে আশা করা হচ্ছে।