অসুস্থতা ও পারিবারিক কারণে ৫ মাস ১৫ দিনের বিনাবেতনে ছুটি পেলেন কর অঞ্চলের কর্মচারী
অসুস্থতা ও পারিবারিক জটিলতার কারণে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় কর কমিশনারের কার্যালয়, কর অঞ্চল-১৫, ঢাকার একজন কর্মচারীকে ৫ মাস ১৫ দিন (১৬৫ দিন) বিনাবেতনে অসাধারণ ছুটি মঞ্জুর করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত একটি অফিস আদেশ জারি করেছে কর অঞ্চল-১৫ কর্তৃপক্ষ। কর অঞ্চল-১৫-এর অফিস ও প্রশাসনিক তথ্য সরকারি ওয়েবসাইটেও প্রকাশিত রয়েছে।
অফিস আদেশে বলা হয়েছে, কর অঞ্চল-১৫, ঢাকায় কর্মরত সাঁট-মুদ্রাক্ষরিক কাম-কম্পিউটার অপারেটর মিজ সায়মা সাদিয়া রবী মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষে কিছুদিন কর্মস্থলে দায়িত্ব পালন করেন। তবে পরবর্তীতে তিনি কর্মস্থলে অনুপস্থিত হয়ে পড়েন।
নথিতে উল্লেখ করা হয়, ১ এপ্রিল ২০১৯ থেকে ৩০ সেপ্টেম্বর ২০১৯ পর্যন্ত তিনি ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগ করেন। এরপর ১৩ অক্টোবর ২০১৯ থেকে তিনি পুনরায় কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকেন। এ অবস্থায় কর্তৃপক্ষ ২০ নভেম্বর ২০১৯ তারিখে কারণ দর্শানোর নোটিশ জারি করে। পরে তিনি ২৪ নভেম্বর ২০১৯ তারিখে ওই নোটিশের জবাব দাখিল করেন।
তবে জবাব দেওয়ার পরও তিনি নিয়মিত কর্মস্থলে যোগদান না করায় পুনরায় ১০ মার্চ ২০২০ তারিখে আরেকটি কারণ দর্শানোর নোটিশ দেওয়া হয়। এর জবাবে তিনি অসুস্থতা ও পারিবারিক সমস্যার কথা উল্লেখ করে অনুপস্থিতির জন্য ক্ষমা প্রার্থনা করেন এবং বিনাবেতনে অসাধারণ ছুটি মঞ্জুরের আবেদন করেন।
অফিস আদেশ অনুযায়ী, ১৩ অক্টোবর ২০১৯ থেকে ২৫ মার্চ ২০২০ পর্যন্ত মোট ৫ মাস ১৫ দিন (১৬৫ দিন) সময়কে ‘নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯’-এর বিধি ৯(৩)-এর উপবিধি (১)(গ) অনুযায়ী অসাধারণ ছুটি (বিনা বেতনে) হিসেবে মঞ্জুর করা হয়েছে।
অফিস আদেশটি ১৯ অক্টোবর ২০২০ তারিখে জারি করেন তৎকালীন কর কমিশনার। একই সঙ্গে আদেশের অনুলিপি সংশ্লিষ্ট দপ্তর, হিসাব শাখা এবং সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর কাছে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য পাঠানো হয়।
