সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা ২০১৯

Post Views: 341 গত ৫ই ডিসেম্বর ২০১৯ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা ২০১৯ নামে প্রজ্ঞাপনটি জারি করা

Read more

সরকারি চাকরি আইন ২০১৮

Post Views: 118 একজন সরকারী চাকুরীজীবির চাকুরী শুরুর প্রথম বছরেই সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ ভাল করে পড়ে নেওয়া উচিৎ। চাকরির

Read more

দন্ড আরোপে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট আপিল দায়ের করিতে হইবে।

Post Views: 255 সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ এর অনুচ্ছেদ ১৬ মোতাবেক নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের দন্ডাদেশের বিরুদ্ধে তাঁর উর্ধ্বতন

Read more

কোন সরকারি কর্মচারীকে সাময়িক বরখাস্ত করার সময় অনুসরণীয় বিবেচ্য নীতিসমূহ।

Post Views: 2,029 তদানীন্তন পূর্ব পাকিস্থান সরকারের এস এন্ড জিএ ডিপার্টমেন্ট কোন সরকারি কর্মচারীকে সাময়িকভাবে বরখাস্ত করার বিষয়ে অনুসরণীয় নীতি

Read more

প্রশাসনিক ট্রাইবুনাল বিধিমালা, ১৯৮২

Post Views: 678 SRO 92-L/82-JIV/IT-3/81, তারিখ: ১২ মার্চ, ১৯৮২ বিধি-৩। আবেদন দাখিলের পদ্ধতি।-(১) আবেদন লিখিত হইবে এবং আবেদনকারীকে আবেদন ব্যক্তিগতভাবে,

Read more

কেবলমাত্র নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষকে লঘু বা গুরু দন্ড আরোপের ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে।

Post Views: 558 সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর দশম অধ্যায়ের ৩২ নং অনুচ্ছেদ অনুসারে কেবলমাত্র নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষকে লঘু ও গুরু

Read more

প্রশাসনিক ট্রাইবুনাল আইন, ১৯৮০

Post Views: 1,312 আপিলকারী যদি প্রশাসনিক আপিল ট্রাইবুনালকে এই মর্মে পরিতুষ্ট করিতে পারেন যে, তিন মাস সময় সীমার মধ্যে আপিল

Read more

অসদাচরণের কারণে সংকুচিত বা প্রত্যাহার হতে পারে তার অবসর সুবিধাদি।

Post Views: 691 সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর দশম অধ্যায়ের ৫১ নম্বর অনুচ্ছেদ মোতাবেক যদি কোনো সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে সরকারি

Read more

সাময়িক বরখাস্তের পুনর্বহাল: খোরাকী ভাতা ছুটিকালীন বেতনের সহিত সমন্বয় করিতে হইবে।

Post Views: 1,301 সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এর বিধি-১৩ এর উপবিধি (২) এর বিধানমতে সাময়িক বরখাস্তের পর

Read more

প্রতি ২ (দুই) দিনের বিলম্বে উপস্থিতির জন্য ১ (এক) দিনের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ কর্তন।

Post Views: 1,248 সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা,২০১৯ এর অনুচ্ছেদ ৫ অনুসারে উপবিধি (১) এর বিধান লঙ্ঘন করিলে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ

Read more

সাময়িক বরখাস্তের পর তদন্ত কমিটি যে ৮ ধরনের শাস্তির একটি প্রদান করতে পারেন।

Post Views: 1,812 সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর দশম অধ্যায়ের ৩২ নম্বর অনুচ্ছেদ মোতাবেক সরকারি কর্মচারীদের লঘু ও গুরু মিলিয়ে

Read more

ফৌজদারী মামলায় ১ বছরের কম সময়ের জন্য শাস্তি হলে চাকরিতে পুর্নবহাল হতে পারেন।

Post Views: 1,312 সরকারি কোন কর্মচারীর ফোজদারী মামলায় চাকরি যাওয়ার জন্য ন্যূনতম এক বছরের অধিক দন্ডাদেশ থাকতে হবে। এক বছরের

Read more

অবসর সুবিধা ভোগী দণ্ডপ্রাপ্ত বা দোষে দোষী সাব্যস্ত হইলে সরকার পেনশন সুবিধা আংশিক বাতিল বা স্থগিত করতে পারেন।

Post Views: 1,242 সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর দশম অধ্যায়ের অনুচ্ছেদ ৫১ এর উপ-অনুচ্ছেদ ৪ অনুসারে কর্মচারী অবসরে থাকা অবস্থায়

Read more

অপরাধের পুনরাবৃত্তির জন্য ৭ দিনের মূল বেতন কর্তনের দন্ড!

Post Views: 765 সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা,২০১৯ অনুচ্ছেদ ৬ অনুসারে কোনো সরকারি কর্মচারী ৩০ (ত্রিশ) দিনের মধ্যে বিধি ৩,

Read more

অফিস চলাকালীন অনুমতি ব্যতিরেকে অফিস ত্যাগ করিলে ১ দিনের বেতন কর্তন।

Post Views: 6,333 সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ এর অনুচ্ছেদ ৪ অনুসারে কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ব্যতিরেকে কোনো সরকারি কর্মচারী অফিস

Read more

সরকারি গোপন আইন, ১৯২৩

Post Views: 1,862 ১৯৯০ সালে প্রচলিত আইন একত্রিত ও সংশোধিত করে ইন্ডিয়ান অফিসিয়াল সিক্রেটস এ্যাক্ট জারি করা হয়। ১৯০৪ সালে

Read more

মহিলা সহকর্মীদের প্রতি আচরণ যেমন হবে।

Post Views: 1,313 গণকর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা,১৯৭৯ এর বিধি-২৭এ মোতাবেক মহিলা সহকর্মীদের প্রতি আচরণ কেমন আচরণ করা যাবে তা বলা হয়েছে। 

Read more

বিভাগীয়/বিচারিক কার্যক্রম চালু থাকিলে অবসরকালীন সুবিধাদি।

Post Views: 2,071 সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০ এর ৪.১২ নং অনুচ্ছেদ মোতাবেক একজন সরকারি কর্মচারী বিরুদ্ধে যদি ফৌজদারি

Read more

ইচ্ছাকৃত সংক্রামিত করলে অনুর্ধ্ব ৬মাস কারাদন্ড বা ১লক্ষ টাকা জরিমানা!

Post Views: 1,536 সংক্রামক রোগ (প্রতিরোধ, নিয়ন্ত্রণ ও নির্মূল) আইন, ২০১৮( ২০১৮ সনের ৬১ নং আইন ) জারির তারিখ: ১৪

Read more

সংক্রামক রোগ (প্রতিরোধ, নিয়ন্ত্রণ ও নির্মূল) আইন, ২০১৮

Post Views: 1,603 সংক্রামক রোগ (প্রতিরোধ, নিয়ন্ত্রণ ও নির্মূল) আইন, ২০১৮( ২০১৮ সনের ৬১ নং আইন ) জারির তারিখ: ১৪

Read more