ব্যক্তিগত ফোজদারী মামলায় আপনি দন্ডিত হলে চাকরির কি কি ক্ষতি হতে পারে।
Post Views: 235 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর একাদশ অধ্যায়ের ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি গ্রহণ সংক্রান্ত। ৪১। (১)
Read more
শৃঙ্খলা ও আপিল বিধিমালা
সরকারি কর্মচারীদের আচার আচরণের উপর বিভিন্ন সময়ে অসদাচারণ সম্পর্কিত বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
কর্তৃপক্ষ কখন বিভাগীয় মামলা করতে পারেন, শাস্তির ধরন ও করণীয়।
Post Views: 223 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর দশম অধ্যায়- সরকারি কর্মচারীর অনুসরণীয় নীতি, আচরণ, শৃঙ্খলা, ইত্যাদি এর নিম্ন ধারা
Read more
নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন বিধি।
Post Views: 213 সরকারি চাকরি আইন-২০১৮ এর দশম অধ্যায় এর নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন সংক্রান্ত পদ্ধতি সমূহ নিম্নরূপ: ৯।
Read more
সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ PDF কপি।
Post Views: 34,283 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ নামে অভিহিত হইবে। এটি প্রজাতন্ত্রের কর্ম ও উহার নিয়োজিত কর্মচারীগণের জন্য প্রযোজ্য হইবে।
Read more
বিনা অনুমতিতে ১ দিনের অনুপস্থিতিতে চাকুরী গেল ।
Post Views: 474 বিনা অনুমতি বলতে বোঝায়: বিনা অনুমতি বলতে বোঝায় কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যতীত দপ্তরে অনুপস্থিত থাকা। কর্তৃপক্ষ বলতে নিয়ন্ত্রণকারী
Read more
একাধিকবার যে অপরাধে ৭ দিনের বেতন কর্তন হয়।
Post Views: 798 আজ আমরা জানবো ৩০ দিনের মধ্যে কোন কর্মচারী কর্মস্থলে তিন বা ততোধিক বার অনুপস্থিত বা বিলম্বে অনুপস্থিত
Read more
এক মিনিট বিলম্ব উপস্থিত হইলেও দন্ড প্রদান করা যাইবে।
Post Views: 218 বিলম্ব বলতে কি বোঝায়? বিলম্ব অর্থ দেরী, দেরী বলতে নির্ধারিত সময়ের কয়েক মুহুর্ত দেরীকে বোঝায়। যা ১
Read more
অনুমতি বিহীন কর্মস্থল ত্যাগ শাস্তিযোগ্য অপরাধ।
Post Views: 1,510 কর্মস্থল কি? যে দপ্তর বা মন্ত্রণালয় বা অধিদপ্তরে কোন ব্যক্তি কর্মরত আছেন সেটিই তার কর্মস্থল। কর্তৃপক্ষ বা
Read more
অন্য চাকরিতে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন না করলে বিভাগীয় মামলা।
Post Views: 254 বিভিন্ন সময়ে চাকরি পরিবর্তনের লক্ষ্যে সরকারী কর্মকমিশন এবং বিভিন্ন সরকারী আধা-সরকারী সংস্থায় নিয়োগের জন্য আবেদন করে থাকেন।
Read more
সুনিদির্ষ্ট ঘটনার উপর বেনামী পত্রের ভিত্তিতে ব্যবস্থা গ্রহণ করা যাবে।
Post Views: 235 বেনামী অথবা নাম বিহীন দরখাস্তের উপর ব্যবস্থা গ্রহণ প্রসঙ্গে। অহেতুক জটিলতা ও বিভ্রান্তি সৃষ্টি করাই যে সকল
Read more
শৃঙ্খলা ভঙ্গজনিত কারণে OSD পদে নিয়োগ প্রদান করা হয়।
Post Views: 279 বিভিন্ন কর্পোরেশন/বিধিবদ্ধ সংস্থার চেয়ারম্যান/ব্যবস্থাপনা পরিচালক/সদস্য/পরিচালকগণকে বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগ প্রসঙ্গে। কোন কর্মকর্তা আচরণ বিধি লঙ্গন করলে বিশেষ
Read more
পিতা মাতার দেখভাল না করিলে ১ লক্ষ টাকা জরিমানা বা ৩ মাসের কারাদন্ড !
Post Views: 316 পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ না করিবার দন্ড: কোন সন্তান কর্তৃক ধারা ৩ এর যে কোন উপ ধারা বিধান কিংবা
Read more
অনুপস্থিতির জন্য বেতন কর্তন করলে আদালত বা কার কাছে যাবেন?
Post Views: 227 গণকর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ, ১৯৮২ এর ৯ ধারায় বলা হয়েছে যে, দন্ড প্রদানের ক্ষেত্রে পাবলিক সার্ভিস
Read more
বিনা অনুমতিতে অফিস ত্যাগের দন্ড।
Post Views: 217 গণকর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ ১৯৮২ অন্য কোন আইন, বিধিমালা বা প্রবিধানমালায় অথবা গণকর্মচারী চাকরির শর্তাবলীতে যাহা
Read more
বদলী ঠেকানো একটি অসদাচরণ ও শাস্তিযোগ্য অপরাধ।
Post Views: 219 সরকারি কর্মকর্তাদের নিয়োগ/বদলির বিষয়ে অবাঞ্চিত তদবীর/সুপারিশ সংক্রান্ত। গভীর উদ্বেগের সাথে লক্ষ্য করা যাচ্ছে যে, অনেক কর্মকর্তা বর্তমানে
Read more
বিনা অনুমতিতে পোষ্টার বা দেওয়াল লিখনে ১০ হাজার টাকা জরিমানা বা ৩০ দিনের কারাদন্ড হতে পারে।
Post Views: 187 দেওয়াল লিখন ও পোস্টার লাগানো (নিয়ন্ত্রণ) আইন, ২০১২ অনুসারে কিছু বিধি বিধান আরোপ করা হয়েছে। দেওয়াল লিখন
Read more
বিধি বর্হিভূত সরকারি ক্রয়ে ৩ বছর পর্যন্ত কারাদন্ড হতে পারে (দন্ড বিধিসহ)।
Post Views: 168 ক্রয় প্রক্রিয়াকরণ বা চুক্তি বাস্তবায়নকালে কোন কাজ করা বা সিদ্ধান্ত গ্রহণ বা কোন পদ্ধতি প্রয়োগে প্ররোচিত করার
Read more
ধারের টাকা ফেরত দিতে না পারায় ০১ বছরের কারাদন্ডে চাকরি গেল।
Post Views: 211 সরকারি কর্মচারীদের ধার নেওয়ার সময় কর্তৃপক্ষের অনুমতির প্রয়োজন পড়ে। অথচ আমরা যত্রতত্র ধার দিয়ে বা নিয়ে থাকি।
Read more
ঘুষ গ্রহণ ও অসদাচারণে চাকরি গেল।
Post Views: 624 নতুন চাকরিতে যোগদান করেই কলিগদের সাথে দুর্ব্যবহার করা শুরু করে এমণ লোকের অভাব নেই বিভিন্ন সরকারী দপ্তরে।
Read more
দায়িত্বে অবহেলার কারণে ইনক্রিমেন্ট বন্ধ হয়ে গেল।
Post Views: 259 সরকারি চাকরি পেয়েছেন তো আর যাবে না, এ ধারণা ভুল। আপনি অপরাধ করলে শাস্তি হিসাবে আপনার চাকরি
Read more