সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ PDF কপি।

Post Views: 27,592 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ নামে অভিহিত হইবে। এটি প্রজাতন্ত্রের কর্ম ও উহার নিয়োজিত কর্মচারীগণের জন্য প্রযোজ্য হইবে।

Read more

বিনা অনুমতিতে ১ দিনের অনুপস্থিতিতে চাকুরী গেল ।

Post Views: 325 বিনা অনুমতি বলতে বোঝায়: বিনা অনুমতি বলতে বোঝায় কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যতীত দপ্তরে অনুপস্থিত থাকা। কর্তৃপক্ষ বলতে নিয়ন্ত্রণকারী

Read more

একাধিকবার যে অপরাধে ৭ দিনের বেতন কর্তন হয়।

Post Views: 715 আজ আমরা জানবো ৩০ দিনের মধ্যে কোন কর্মচারী কর্মস্থলে তিন বা ততোধিক বার অনুপস্থিত বা বিলম্বে অনুপস্থিত

Read more

এক মিনিট বিলম্ব উপস্থিত হইলেও দন্ড প্রদান করা যাইবে।

Post Views: 152 বিলম্ব বলতে কি বোঝায়? বিলম্ব অর্থ দেরী, দেরী বলতে নির্ধারিত সময়ের কয়েক মুহুর্ত দেরীকে বোঝায়। যা ১

Read more

অনুমতি বিহীন কর্মস্থল ত্যাগ শাস্তিযোগ্য অপরাধ ।

Post Views: 1,423 কর্মস্থল কি? যে দপ্তর বা মন্ত্রণালয় বা অধিদপ্তরে কোন ব্যক্তি কর্মরত আছেন সেটিই তার কর্মস্থল। কর্তৃপক্ষ বা

Read more

অন্য চাকরিতে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন না করলে বিভাগীয় মামলা।

Post Views: 176 বিভিন্ন সময়ে চাকরি পরিবর্তনের লক্ষ্যে সরকারী কর্মকমিশন এবং বিভিন্ন সরকারী আধা-সরকারী সংস্থায় নিয়োগের জন্য আবেদন করে থাকেন।

Read more

সুনিদির্ষ্ট ঘটনার উপর বেনামী পত্রের ভিত্তিতে ব্যবস্থা গ্রহণ করা যাবে।

Post Views: 144 বেনামী অথবা নাম বিহীন দরখাস্তের উপর ব্যবস্থা গ্রহণ প্রসঙ্গে। অহেতুক জটিলতা ও বিভ্রান্তি সৃষ্টি করাই যে সকল

Read more

শৃঙ্খলা ভঙ্গজনিত কারণে OSD পদে নিয়োগ প্রদান করা হয়।

Post Views: 140 বিভিন্ন কর্পোরেশন/বিধিবদ্ধ সংস্থার চেয়ারম্যান/ব্যবস্থাপনা পরিচালক/সদস্য/পরিচালকগণকে বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগ প্রসঙ্গে। কোন কর্মকর্তা আচরণ বিধি লঙ্গন করলে বিশেষ

Read more

পিতা মাতার দেখভাল না করিলে ১ লক্ষ টাকা জরিমানা বা ৩ মাসের কারাদন্ড !

Post Views: 179 পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ না করিবার দন্ড: কোন সন্তান কর্তৃক ধারা ৩ এর যে কোন উপ ধারা বিধান কিংবা

Read more

অনুপস্থিতির জন্য বেতন কর্তন করলে আদালত বা কার কাছে যাবেন?

Post Views: 164 গণকর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ, ১৯৮২ এর ৯ ধারায় বলা হয়েছে যে, দন্ড প্রদানের ক্ষেত্রে পাবলিক সার্ভিস

Read more

বিনা অনুমতিতে অফিস ত্যাগের দন্ড।

Post Views: 142 গণকর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ ১৯৮২ অন্য কোন আইন, বিধিমালা বা প্রবিধানমালায় অথবা গণকর্মচারী চাকরির শর্তাবলীতে যাহা

Read more

বদলী ঠেকানো একটি অসদাচরণ ও শাস্তিযোগ্য অপরাধ।

Post Views: 157 সরকারি কর্মকর্তাদের নিয়োগ/বদলির বিষয়ে অবাঞ্চিত তদবীর/সুপারিশ সংক্রান্ত। গভীর উদ্বেগের সাথে লক্ষ্য করা যাচ্ছে যে, অনেক কর্মকর্তা বর্তমানে

Read more

বিনা অনুমতিতে পোষ্টার বা দেওয়াল লিখনে ১০ হাজার টাকা জরিমানা বা ৩০ দিনের কারাদন্ড হতে পারে।

Post Views: 126 দেওয়াল লিখন ও পোস্টার লাগানো (নিয়ন্ত্রণ) আইন, ২০১২ অনুসারে কিছু বিধি বিধান আরোপ করা হয়েছে। দেওয়াল লিখন

Read more

বিধি বর্হিভূত সরকারি ক্রয়ে ৩ বছর পর্যন্ত কারাদন্ড হতে পারে (দন্ড বিধিসহ)।

Post Views: 114 ক্রয় প্রক্রিয়াকরণ বা চুক্তি বাস্তবায়নকালে কোন কাজ করা বা সিদ্ধান্ত গ্রহণ বা কোন পদ্ধতি প্রয়োগে প্ররোচিত করার

Read more

ধারের টাকা ফেরত দিতে না পারায় ০১ বছরের কারাদন্ডে চাকরি গেল।

Post Views: 161 সরকারি কর্মচারীদের ধার নেওয়ার সময় কর্তৃপক্ষের অনুমতির প্রয়োজন পড়ে। অথচ আমরা যত্রতত্র ধার দিয়ে বা নিয়ে থাকি।

Read more

ঘুষ গ্রহণ ও অসদাচারণে চাকরি গেল।

Post Views: 549 নতুন চাকরিতে যোগদান করেই কলিগদের সাথে দুর্ব্যবহার করা শুরু করে এমণ লোকের অভাব নেই বিভিন্ন সরকারী দপ্তরে।

Read more

দায়িত্বে অবহেলার কারণে ইনক্রিমেন্ট বন্ধ হয়ে গেল।

Post Views: 205 সরকারি চাকরি পেয়েছেন তো আর যাবে না, এ ধারণা ভুল। আপনি অপরাধ করলে শাস্তি হিসাবে আপনার চাকরি

Read more

যে সকল কারণে সরকারি কাজে ব্যক্তিগত ই-মেইল ব্যবহার পরিহার করা উচিৎ।

Post Views: 172 সুষ্ঠুভাবে সরকারি দায়িত্ব পালনের জন্য ইলেক্ট্রনিক যোগাযোগের গোপনীয়তা, জবাবদিহিতা ও কার্যকারিতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে সরকার “সরকারি ই-মেইল

Read more

মানহানিকর তথ্য প্রকাশ বা প্রচার করলেই ০৩ বছরের কারাদন্ড।

Post Views: 164 ডিজিটাল নিরাপত্তা আইন  ২০১৮ এর ২৯ নম্বর অনুচ্ছেদ মোতাবেক মানহানিকর তথ্য প্রকাশ বা প্রচার করলেই ০৩ বছরের কারাদন্ড!

Read more

পুলিশী কাজে হস্তক্ষেপে ২ বছর পর্যন্ত কারাদন্ড।

Post Views: 103 সরকারি গোপন আইন, ১৯২৩ অনুসারে সরকারি কর্মচারী কর্তৃক প্রহরারত পুলিশ বা সেনাবাহিনীর সদস্যদের কাজে হস্তক্ষেপ করা আইনত

Read more