সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা,২০১৯ PDF ডাউনলোড

Post Views: 989 দীর্ঘ ৩৭ বছর পর গণ কর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ, ১৯৮২ এর আদেশটির আরও উন্নত সংস্করণ গত

Read more

গণ কর্মচারী (সাজাপ্রাপ্তিতে বরখাস্ত) অধ্যাদেশ, ১৯৮৫

Post Views: 340 The Public Servants (Dismissal on Conviction) Ordinance, 1985 (Ordinance No. V of 1985) ০৩ ফেব্রুয়ারি, ১৯৮৫, সুপ্রীম

Read more

সাময়িক বরখাস্ত অবস্থায় প্রাপ্য সুবিধাদি।

Post Views: 1,147 ক) বেতন ভাতা: স্মারক নং ED (Reg.IV)-202/83-39, তারিখ: ১০ মে, ১৯৮৩ অনুযায়ী সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন প্রাপ্য সুবিধাদি (

Read more

সরকারী কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ, ১৯৭৯

Post Views: 322 সুপ্রীম কোর্টের রায়ে সংবিধানের পঞ্চম সংশোধনী বাতিল হওয়ায় অধ্যাদেশটি কার্যকারিতা হারাইলে ‘ ১৯৭৫ সালের ১৫ আগস্ট হইতে

Read more

সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ১৯৮৫ PDF ডাউনলোড করুন।

Post Views: 658 গত বছর ২০১৮ সালে শৃংখলা ও আপীল বিধিমালা ২০১৮ জারি করা হয়েছে। সুতরাং নতুন বিধিমালা মোতাবেক কৈফিয়ত

Read more

গণকর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা,১৯৭৯

Post Views: 263 গণকর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা,১৯৭৯ সংক্ষেপে তুলে ধরা হলো। নিচে এর ডাউনলোড লিংক দেওয়া হেলা। বিধি-২: প্রয়োগযাদের ক্ষেত্রে এ

Read more

সরকারি কর্মচারীদের ধার দেওয়া ও ধার নেওয়ার বিধি বিধান।

Post Views: 291 সরকারি কর্মচারী আচরণ বিধিমালা ১৯৭৯ মোতাবেক কোন সরকারী কর্মচারী তাঁহার কর্তৃত্বের এখতিয়ারভুক্ত এলাকার বা দাপ্তরিক কার্যের সহিত

Read more

ব্যক্তিগত ফোজদারী মামলায় আপনি দন্ডিত হলে চাকরির কি কি ক্ষতি হতে পারে।

Post Views: 351 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর একাদশ অধ্যায়ের ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি গ্রহণ সংক্রান্ত। ৪১। (১)

Read more

কর্তৃপক্ষ কখন বিভাগীয় মামলা করতে পারেন, শাস্তির ধরন ও করণীয়।

Post Views: 307 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর দশম অধ্যায়- সরকারি কর্মচারীর অনুসরণীয় নীতি, আচরণ, শৃঙ্খলা, ইত্যাদি এর নিম্ন ধারা

Read more

নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন বিধি।

Post Views: 380 সরকারি চাকরি আইন-২০১৮ এর দশম অধ্যায় এর নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন সংক্রান্ত পদ্ধতি সমূহ নিম্নরূপ: ৯।

Read more

সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ PDF কপি।

Post Views: 37,136 সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ নামে অভিহিত হইবে। এটি প্রজাতন্ত্রের কর্ম ও উহার নিয়োজিত কর্মচারীগণের জন্য প্রযোজ্য হইবে।

Read more

বিনা অনুমতিতে ১ দিনের অনুপস্থিতিতে চাকুরী গেল ।

Post Views: 577 বিনা অনুমতি বলতে বোঝায়: বিনা অনুমতি বলতে বোঝায় কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যতীত দপ্তরে অনুপস্থিত থাকা। কর্তৃপক্ষ বলতে নিয়ন্ত্রণকারী

Read more

একাধিকবার যে অপরাধে ৭ দিনের বেতন কর্তন হয়।

Post Views: 861 আজ আমরা জানবো ৩০ দিনের মধ্যে কোন কর্মচারী কর্মস্থলে তিন বা ততোধিক বার অনুপস্থিত বা বিলম্বে অনুপস্থিত

Read more

এক মিনিট বিলম্ব উপস্থিত হইলেও দন্ড প্রদান করা যাইবে।

Post Views: 328 বিলম্ব বলতে কি বোঝায়? বিলম্ব অর্থ দেরী, দেরী বলতে নির্ধারিত সময়ের কয়েক মুহুর্ত দেরীকে বোঝায়। যা ১

Read more

অনুমতি বিহীন কর্মস্থল ত্যাগ শাস্তিযোগ্য অপরাধ।

Post Views: 1,616 কর্মস্থল কি? যে দপ্তর বা মন্ত্রণালয় বা অধিদপ্তরে কোন ব্যক্তি কর্মরত আছেন সেটিই তার কর্মস্থল। কর্তৃপক্ষ বা

Read more

অন্য চাকরিতে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন না করলে বিভাগীয় মামলা।

Post Views: 310 বিভিন্ন সময়ে চাকরি পরিবর্তনের লক্ষ্যে সরকারী কর্মকমিশন এবং বিভিন্ন সরকারী আধা-সরকারী সংস্থায় নিয়োগের জন্য আবেদন করে থাকেন।

Read more

সুনিদির্ষ্ট ঘটনার উপর বেনামী পত্রের ভিত্তিতে ব্যবস্থা গ্রহণ করা যাবে।

Post Views: 289 বেনামী অথবা নাম বিহীন দরখাস্তের উপর ব্যবস্থা গ্রহণ প্রসঙ্গে। অহেতুক জটিলতা ও বিভ্রান্তি সৃষ্টি করাই যে সকল

Read more

শৃঙ্খলা ভঙ্গজনিত কারণে OSD পদে নিয়োগ প্রদান করা হয়।

Post Views: 362 বিভিন্ন কর্পোরেশন/বিধিবদ্ধ সংস্থার চেয়ারম্যান/ব্যবস্থাপনা পরিচালক/সদস্য/পরিচালকগণকে বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা নিয়োগ প্রসঙ্গে। কোন কর্মকর্তা আচরণ বিধি লঙ্গন করলে বিশেষ

Read more

পিতা মাতার দেখভাল না করিলে ১ লক্ষ টাকা জরিমানা বা ৩ মাসের কারাদন্ড !

Post Views: 388 পিতা-মাতার ভরণ-পোষণ না করিবার দন্ড: কোন সন্তান কর্তৃক ধারা ৩ এর যে কোন উপ ধারা বিধান কিংবা

Read more

অনুপস্থিতির জন্য বেতন কর্তন করলে আদালত বা কার কাছে যাবেন?

Post Views: 264 গণকর্মচারী শৃঙ্খলা (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ, ১৯৮২ এর ৯ ধারায় বলা হয়েছে যে, দন্ড প্রদানের ক্ষেত্রে পাবলিক সার্ভিস

Read more