৯ম জাতীয় পে স্কেলে বাড়িভাড়া ভাতা: কোন গ্রেডে কত, কোন এলাকায় কত শতাংশ—জেনে নিন পূর্ণাঙ্গ তালিকা

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট প্রকাশের পর নতুন বেতন কাঠামোর পাশাপাশি বাড়িভাড়া ভাতার হার নিয়েও স্পষ্ট নির্দেশনা পাওয়া গেছে। নতুন কাঠামোয় বাড়িভাড়া ভাতা একক হারে না রেখে গ্রেড এবং কর্মস্থলের এলাকা—দুই ভিত্তিতে আলাদা করা হয়েছে। সর্বোচ্চ বাড়িভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে মূল বেতনের ৬০ শতাংশ।

তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, নতুন বাড়িভাড়া ভাতার হার তাৎক্ষণিকভাবে কার্যকর হচ্ছে না। গেজেট অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে ২০২৭ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত বিদ্যমান নিয়মে বাড়িভাড়া ভাতা চলবে। নতুন হার কার্যকর হবে ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে।

নতুন বাড়িভাড়া ভাতার পূর্ণাঙ্গ হার

জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর নতুন কাঠামোয় সরকারি কর্মচারীদের চারটি গ্রেড-গুচ্ছে ভাগ করে বাড়িভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে।

এই হারগুলো গেজেট প্রকাশের পর একাধিক প্রতিবেদনে একইভাবে উদ্ধৃত হয়েছে।

২০ থেকে ১৬ গ্রেডে সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ

নতুন কাঠামোয় তুলনামূলকভাবে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য ঢাকায় বাড়িভাড়ার হার সর্বোচ্চ রাখা হয়েছে। ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন ধাপ থেকে ১৬তম গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপ পর্যন্ত ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন এলাকায় কর্মরতরা মূল বেতনের ৬০ শতাংশ বাড়িভাড়া পাবেন।

একই গ্রেডের কর্মচারীরা নির্ধারিত অন্যান্য বড় শহর ও বিশেষ এলাকায় ৫০ শতাংশ এবং দেশের অন্যান্য এলাকায় ৪৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া পাবেন।

১৫ থেকে ১০ গ্রেডে বাড়িভাড়া ৫০ শতাংশ পর্যন্ত

১৫তম থেকে ১০ম গ্রেড পর্যন্ত কর্মরতদের জন্য ঢাকায় বাড়িভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ।

অন্যদিকে নির্ধারিত অন্যান্য সিটি করপোরেশন ও বিশেষ এলাকায় এ হার ৪০ শতাংশ এবং অন্যান্য এলাকায় ৩৫ শতাংশ।

৯ থেকে ৫ গ্রেডে বাড়িভাড়া

৯ম থেকে ৫ম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন এলাকায় মূল বেতনের ৪৫ শতাংশ বাড়িভাড়া পাবেন।

নির্ধারিত অন্যান্য শহর ও এলাকায় এ হার ৩৫ শতাংশ, আর দেশের অন্যান্য এলাকায় ৩০ শতাংশ।

৪ থেকে ১ ও তদূর্ধ্ব গ্রেডে হার ৪০ শতাংশ

উচ্চতর গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ঢাকায় বাড়িভাড়ার হার তুলনামূলকভাবে কম। ৪র্থ থেকে ১ম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডে ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন এলাকায় মূল বেতনের ৪০ শতাংশ বাড়িভাড়া নির্ধারণ করা হয়েছে।

নির্ধারিত অন্যান্য সিটি করপোরেশন ও বিশেষ এলাকায় এ হার ৩০ শতাংশ, আর অন্যান্য এলাকায় ২৫ শতাংশ।

কোন কোন এলাকা দ্বিতীয় ক্যাটাগরিতে?

ঢাকার বাইরে নির্ধারিত দ্বিতীয় ক্যাটাগরির মধ্যে রয়েছে খুলনা, রাজশাহী, চট্টগ্রাম, সিলেট, বরিশাল, নারায়ণগঞ্জ, কুমিল্লা, রংপুর, গাজীপুর, ময়মনসিংহ ও বগুড়া সিটি করপোরেশন। এর পাশাপাশি সাভার ও কক্সবাজার পৌর এলাকাও এই শ্রেণিতে রাখা হয়েছে।

বাড়িভাড়া হিসাব হবে মূল বেতনের ওপর

নতুন কাঠামোর সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—বাড়িভাড়া নির্ধারণের ভিত্তি হচ্ছে মূল বেতন (Basic Pay)। অর্থাৎ মূল বেতন যত হবে, নির্ধারিত শতাংশ অনুযায়ী বাড়িভাড়ার টাকার পরিমাণও তত পরিবর্তিত হবে।

উদাহরণ হিসেবে, কোনো কর্মচারীর নতুন মূল বেতন যদি ২০,০০০ টাকা হয় এবং তিনি ঢাকা সিটি করপোরেশন এলাকায় ২০–১৬ গ্রেডের আওতায় থাকেন, তাহলে ৬০ শতাংশ হিসাবে বাড়িভাড়া হবে—

২০,০০০ × ৬০% = ১২,০০০ টাকা।

আবার একই মূল বেতন হলে নির্ধারিত অন্যান্য শহরে ৫০ শতাংশ হিসাবে বাড়িভাড়া হবে ১০,০০০ টাকা, আর অন্যান্য এলাকায় ৪৫ শতাংশ হিসাবে হবে ৯,০০০ টাকা।

একইভাবে ১০ম–১৫তম গ্রেডের কোনো কর্মচারীর মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা হলে ঢাকায় ৫০ শতাংশ হিসাবে বাড়িভাড়া দাঁড়াবে ১৫,০০০ টাকা।

নোট: এগুলো শতাংশভিত্তিক উদাহরণ; প্রকৃত বেতন নির্ধারণ ও প্রাপ্যতা সংশ্লিষ্ট গেজেটের বিধান অনুযায়ী হবে।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়—২০২৮ সালের আগে নতুন হার নয়

নতুন বাড়িভাড়া নিয়ে অনেক কর্মচারীর মধ্যে যে বিষয়টি নিয়ে বিভ্রান্তি তৈরি হয়েছে, সেটি হলো নতুন হার কবে থেকে পাওয়া যাবে।

গেজেটভিত্তিক প্রতিবেদনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত পুরোনো নিয়মে বাড়িভাড়া ভাতা প্রদান করা হবে। নতুন কাঠামোর বাড়িভাড়া ভাতা কার্যকর হবে ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে।

অর্থাৎ নতুন পে স্কেলের মূল বেতন ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হলেও বাড়িভাড়ার ক্ষেত্রে আলাদা সময়সূচি রাখা হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের এই ধাপভিত্তিক ব্যবস্থার বিষয়টিও সরকারি গেজেট প্রকাশের পর প্রকাশিত প্রতিবেদনে উঠে এসেছে।

আগের ও নতুন ব্যবস্থার মধ্যে বড় পরিবর্তন

আগের বেতন কাঠামোয় বাড়িভাড়ার ক্ষেত্রে মূল বেতনের শতাংশের পাশাপাশি বিভিন্ন স্তরে ন্যূনতম টাকার সীমার বিষয় ছিল। নতুন কাঠামোয় গ্রেড ও কর্মস্থলের অঞ্চলভিত্তিক একটি নির্দিষ্ট শতাংশ কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছে।

এর ফলে একই গ্রেডের দুই কর্মচারী যদি ভিন্ন এলাকায় কর্মরত থাকেন, তাহলে তাদের মূল বেতন একই হলেও বাড়িভাড়া ভাতার পরিমাণ আলাদা হতে পারে। আবার একই এলাকায় কর্মরত হলেও গ্রেড আলাদা হলে বাড়িভাড়ার শতাংশও আলাদা হবে।

এক নজরে নতুন বাড়িভাড়া

• ঢাকা: সর্বোচ্চ ৬০%
• নির্ধারিত অন্যান্য বড় শহর/বিশেষ এলাকা: সর্বোচ্চ ৫০%
• অন্যান্য এলাকা: সর্বোচ্চ ৪৫%
• ২০–১৬ গ্রেড: ৬০% / ৫০% / ৪৫%
• ১৫–১০ গ্রেড: ৫০% / ৪০% / ৩৫%
• ৯–৫ গ্রেড: ৪৫% / ৩৫% / ৩০%
• ৪–১ ও তদূর্ধ্ব গ্রেড: ৪০% / ৩০% / ২৫%
• নতুন হার কার্যকর: ১ জানুয়ারি ২০২৮
• ১ জুলাই ২০২৬–৩১ ডিসেম্বর ২০২৭: বিদ্যমান নিয়মে বাড়িভাড়া

সার্বিকভাবে, জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এ বাড়িভাড়া ভাতার কাঠামো গ্রেড ও কর্মস্থলভিত্তিক করে পুনর্বিন্যাস করা হয়েছে। তবে নতুন হারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো, গেজেট প্রকাশিত হলেও কর্মচারীরা ২০২৬ বা ২০২৭ সালেই নতুন বাড়িভাড়ার শতাংশে চলে যাচ্ছেন না; গেজেটের নির্ধারিত সময়সূচি অনুযায়ী নতুন হার কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে।