নতুন পে স্কেল সময়ের দাবী ২০২৬— বিদ্যুৎ গ্যাস দ্রব্যমূল্যের দাম বাড়ছে কিন্তু বেতন বাড়ছে না?

দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির মধ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামো নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া একটি প্রচারণামূলক পোস্টারে “বেতন বাড়ল না” শিরোনামে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য ও সেবার মূল্যবৃদ্ধির তালিকা তুলে ধরে সরকারি কর্মচারীদের জন্য ন্যায্য বেতন বৃদ্ধির দাবি জানানো হয়েছে।

পোস্টারটিতে উল্লেখ করা হয়েছে, জ্বালানি তেল, গ্যাস, বিদ্যুৎ বিল, চাল, ডাল, সবজি, ওষুধ, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ব্যয়, শিক্ষা ব্যয়সহ প্রায় সব ক্ষেত্রেই ব্যয় বেড়েছে। একই সঙ্গে দায়িত্ব, কাজের চাপ এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ও বৃদ্ধি পেলেও সরকারি কর্মচারীদের বেতন সেই অনুপাতে বাড়েনি বলে দাবি করা হয়েছে।

পোস্টারে আরও বলা হয়েছে, “ন্যায্য মজুরি আমাদের অধিকার, বাঁচার মতো বেতন চাই এবার। শ্রমের মর্যাদা ফিরিয়ে দাও সরকার, আর যেন বলতে না হয়— বেতন বাড়ল না!”

পোস্টারের নিচে ‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি’-এর নাম উল্লেখ রয়েছে, যা থেকে ধারণা করা হচ্ছে এটি সংগঠনটির দাবিদাওয়া তুলে ধরার একটি প্রচারণামূলক বার্তা।

মূল্যস্ফীতি ও বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনা

সাম্প্রতিক সময়ে বাজারে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্যবৃদ্ধির কারণে সরকারি চাকরিজীবীদের প্রকৃত ক্রয়ক্ষমতা কমেছে— এমন অভিযোগ দীর্ঘদিন ধরেই বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন তুলে আসছে। তাদের দাবি, বর্তমান বেতন কাঠামো দিয়ে পরিবারের ব্যয় নির্বাহ করা ক্রমেই কঠিন হয়ে পড়ছে।

বিশেষ করে খাদ্যপণ্য, বাসাভাড়া, চিকিৎসা ও শিক্ষা ব্যয়ের ঊর্ধ্বগতির কারণে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের সরকারি কর্মচারীরা সবচেয়ে বেশি চাপে রয়েছেন বলে বিভিন্ন সংগঠনের নেতারা দাবি করে আসছেন।

নবম জাতীয় বেতন কাঠামো নিয়ে প্রত্যাশা

সরকার ইতোমধ্যে নবম জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের উদ্যোগ নিয়েছে। তবে নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশ এবং বাস্তবায়নের সময়সূচি নিয়ে এখনও সরকারি প্রক্রিয়া চলমান রয়েছে। এ অবস্থায় বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন দ্রুত নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন নির্ধারণের দাবি জানিয়ে আসছে।

সরকারি অবস্থান

এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের আনুষ্ঠানিক কোনো প্রতিক্রিয়া পোস্টারটিতে উল্লেখ নেই। এছাড়া পোস্টারে উত্থাপিত দাবিগুলো সংশ্লিষ্ট সংগঠনের মতামত ও দাবি হিসেবে উপস্থাপিত হয়েছে; এগুলো সরকারের আনুষ্ঠানিক অবস্থান নয়।

বিশ্লেষকদের মতে, উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের প্রেক্ষাপটে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনা আগামী দিনগুলোতে আরও গুরুত্ব পেতে পারে। নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের অগ্রগতি এবং সরকারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকেই এখন সংশ্লিষ্টদের নজর রয়েছে।