সরকারি কর্মচারীদের সুখবর: ৩ ধাপে বাস্তবায়িত হতে যাচ্ছে নবম পে-স্কেল, ১ জুলাই থেকে কার্যকরের পরিকল্পনা
সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রায় ২২ লক্ষ কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং ৯ লক্ষ পেনশনভোগীর দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। বৈষম্যহীন নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের লক্ষ্যে গঠিত উচ্চপর্যায়ের কমিটির নতুন সুপারিশ অনুযায়ী, আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে সরকার।
৩ ধাপে বাস্তবায়ন পরিকল্পনা: নতুন বেতন স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সরকার তিন বছরের একটি কর্মপরিকল্পনা হাতে নিয়েছে: ১. প্রথম ধাপ (১ জুলাই ২০২৬): এই অর্থবছর থেকে শুধুমাত্র নতুন নির্ধারিত মূল বেতন (বেসিক) কার্যকর করা হবে। ২. দ্বিতীয় ধাপ (১ জুলাই ২০২৭): এই পর্যায় থেকে মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ধরনের ভাতা প্রদান শুরু হবে। ৩. তৃতীয় ধাপ (১ জুলাই ২০২৮): এই চূড়ান্ত ধাপে সকল প্রকার ভাতা ও সুযোগ-সুবিধার পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন সম্পন্ন হবে।
বাজেট বরাদ্দ ও বেতনের চিত্র: সূত্র মতে, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে নবম পে-স্কেলের প্রথম ধাপে মূল বেতন বৃদ্ধির জন্য প্রায় ৪৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবিত এই স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে। এতে বেতন বৃদ্ধির হার ১০০% থেকে ১৪০% পর্যন্ত হতে পারে।
কমানো হচ্ছে বৈষম্য: নতুন এই সুপারিশে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৯.৪ থেকে কমিয়ে ১:৮ এ নামিয়ে আনার প্রস্তাব করা হয়েছে, যা সরকারি চাকরিতে বিদ্যমান বেতন বৈষম্য কমাতে সহায়ক হবে। গ্রেড সংখ্যা আগের মতো ২০টিই অপরিবর্তিত রাখার কথা বলা হয়েছে।
শ্রমিক দিবসের সমাবেশ ও প্রত্যাশা: মহান মে দিবস উপলক্ষে আয়োজিত বিভিন্ন র্যালি ও সমাবেশে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষকগণ বৈষম্যহীন পে-স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছেন। আন্দোলনরত কর্মচারীরা প্রধানমন্ত্রী বরাবর তাঁদের স্মারকলিপিতে ওয়াদা অনুযায়ী আগামী অর্থবছর থেকেই এই স্কেল কার্যকরের সবিনয় অনুরোধ জানিয়েছেন।
তিনটি বেতন কমিশনের প্রতিবেদনের চুলচেরা বিশ্লেষণ শেষে পুনর্গঠিত কমিটি এই সুপারিশগুলো পেশ করেছে। এখন কেবল চূড়ান্ত অনুমোদনের অপেক্ষা। যদি সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী এগোয়, তবে জুলাই মাস থেকেই দেশের লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এক নতুন আর্থিক দিগন্তের পথে যাত্রা করবেন।
