২০২৬-২৭ অর্থবছরেই নতুন পে স্কেল: জটিলতা এড়াতে একবারে বাস্তবায়নের পথে সরকার?
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। প্রশাসনিক জটিলতা এড়াতে এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা সহজ করতে সরকার নতুন বেতন কাঠামো দুই ধাপের পরিবর্তে ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে একবারে বাস্তবায়নের নীতিগত সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছে।
সোমবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে আয়োজিত উচ্চপর্যায়ের এক বৈঠকে এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আলোচনার কথা রয়েছে।
কেন একবারে বাস্তবায়ন?
অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, নতুন বেতন কাঠামো দুই ধাপে বাস্তবায়ন করলে সরকারি আইবাস (iBAS++) সিস্টেমে বেতন নির্ধারণ ও সমন্বয় করা অত্যন্ত জটিল হয়ে পড়বে। এছাড়া দুই ধাপে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াটি ব্যয়বহুল হওয়ার পাশাপাশি সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী অসন্তোষ তৈরির ঝুঁকি রয়েছে। এই বিষয়গুলো বিবেচনায় নিয়েই সরকার একবারে পুরো স্কেল কার্যকর করার দিকে ঝুঁকছে।
বেতন বৃদ্ধির সম্ভাব্য হার
নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, বর্তমান অষ্টম বেতন কাঠামোর সর্বনিম্ন মূল বেতন আট হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে এক লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। তবে চূড়ান্ত বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে এই হার কিছুটা কমানোর সম্ভাবনা রয়েছে। অর্থ বিভাগের প্রাথমিক পর্যালোচনায় দেখা গেছে:
১ম থেকে ৯ম গ্রেড: ৬০ থেকে ৭০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।
১০ম থেকে ২০তম গ্রেড: ৯০ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব রয়েছে।
রোডম্যাপ ও কার্যকর হওয়ার সময়সীমা
আজকের বৈঠকে কমিশনের প্রস্তাবগুলোর আর্থিক প্রভাব, বিভিন্ন ক্যাডার ও শ্রেণির মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা এবং বাস্তবায়নের কৌশল নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হবে। যদিও এই বৈঠকেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হওয়ার সম্ভাবনা কম, তবে একটি স্পষ্ট রোডম্যাপ তৈরির লক্ষ্য রয়েছে সরকারের।
প্রস্তাবিত রোডম্যাপ অনুযায়ী:
মূল বেতন: আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন কাঠামো অনুযায়ী মূল বেতন কার্যকর হতে পারে।
ভাতা: বেতন স্কেল কার্যকর হলেও ভাতা সংক্রান্ত সুবিধাসমূহ ২০২৭-২৮ অর্থবছরের আগে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা নেই।
সচিবালয়ের আজকের এই বৈঠকটি নবম বেতন স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে একটি বড় মাইলফলক হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। তবে কমিশনের সুপারিশ হুবহু বাস্তবায়ন না করে সরকার আর্থিক সক্ষমতা ও বাস্তবতার নিরিখে তাতে কিছুটা সংশোধন আনতে পারে বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।
