মাতৃত্বকালীন ছুটি ও পরবর্তী কর্মদিবসে যোগদান: বিধিমালা ও সঠিক দিন গণনার নিয়মাবলী
সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত নারী কর্মচারীদের জন্য ১৮০ দিন বা ৬ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি একটি সংবিধিবদ্ধ অধিকার। তবে ছুটির শেষ দিন যদি কোনো সাপ্তাহিক ছুটি বা সাধারণ সরকারি ছুটির মধ্যে পড়ে, তবে যোগদানের তারিখ নিয়ে অনেক সময় বিভ্রান্তি তৈরি হয়। সম্প্রতি ২৩ নভেম্বর ২০২৫ তারিখ হতে শুরু হওয়া একজন কর্মচারীর ছুটির হিসাব ও পরবর্তী ছুটির ক্যালেন্ডার বিশ্লেষণ করে যোগদানের সঠিক সময়সীমা নির্ধারিত হয়েছে।
১. ১৮০ দিনের সঠিক দিন গণনা
মাতৃত্বকালীন ছুটি সাধারণত ক্যালেন্ডার দিন অনুযায়ী গণনা করা হয় (সাপ্তাহিক ছুটিসহ)। ২৩ নভেম্বর ২০২৫ তারিখ থেকে ১৮০ দিন গণনা করলে তা শেষ হয় ২১ মে ২০২৬, বৃহস্পতিবার।
হিসাবের বিস্তারিত:
নভেম্বর ২০২৫: ০৮ দিন (২৩ তারিখ থেকে ৩০ তারিখ পর্যন্ত)
ডিসেম্বর ২০২৫: ৩১ দিন
জানুয়ারি ২০২৬: ৩১ দিন
ফেব্রুয়ারি ২০২৬: ২৮ দিন
মার্চ ২০২৬: ৩১ দিন
এপ্রিল ২০২৬: ৩০ দিন
মে ২০২৬: ২১ দিন
মোট: ১৮০ দিন।
২. ঈদ-উল-আজহা ও সাপ্তাহিক ছুটির প্রভাব
আপনার ছুটির শেষ দিন ২১ মে ২০২৬ হওয়ার পর দেশের ক্যালেন্ডারে দীর্ঘ ছুটি লক্ষ্য করা যাচ্ছে:
২২ ও ২৩ মে ২০২৬: শুক্রবার ও শনিবার (সাপ্তাহিক ছুটি)।
২৪ মে হতে ৪ জুন ২০২৬: পবিত্র ঈদ-উল-আজহার সরকারি ছুটি ও নির্বাহী আদেশে নির্ধারিত ছুটি।
৩. চূড়ান্ত যোগদানের তারিখ
সরকারি বিধি অনুযায়ী, যদি কোনো কর্মচারীর ছুটির শেষ দিনের ঠিক পরদিনই সাপ্তাহিক ছুটি বা সরকার ঘোষিত অন্য কোনো সাধারণ ছুটি শুরু হয়, তবে সেই সব ছুটি শেষ হওয়ার পর প্রথম যে দিন অফিস খোলা হবে, সেই দিনই তাকে যোগদান করতে হবে।
সেই হিসেবে, ৪ জুন ২০২৬ (বৃহস্পতিবার) পর্যন্ত ঈদের ছুটি শেষ হওয়ার পর ৫ ও ৬ জুন (শুক্রবার ও শনিবার) সাপ্তাহিক ছুটি থাকছে। ফলে দীর্ঘ এই বিরতি শেষে আগামী ৭ জুন ২০২৬, রবিবার আপনাকে কর্মস্থলে সশরীরে উপস্থিত হয়ে যোগদানপত্র (Joining Letter) জমা দিতে হবে।
সতর্কতা: আপনার প্রদানকৃত তথ্যে “২১/০৪/২০২৬” তারিখটি ভুলবশত এসেছে। প্রকৃত হিসাব অনুযায়ী মে মাসের ২১ তারিখ আপনার ছুটি শেষ হচ্ছে এবং জুন মাসের ৭ তারিখে আপনাকে কাজে ফিরতে হচ্ছে।
