নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে কাজ করছে সরকার: পরিকল্পনা প্রতিমন্ত্রী জুনায়েদ সাকি
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ইতিবাচক ঘোষণা দিয়েছেন পরিকল্পনা মন্ত্রণালয়ের প্রতিমন্ত্রী জুনায়েদ সাকি। তিনি জানিয়েছেন, বর্তমান সরকার সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা রক্ষায় একটি যুগোপযোগী বেতন কাঠামো প্রণয়নে সক্রিয়ভাবে কাজ করছে।
সরকারের অগ্রাধিকার ও পরিকল্পনা
প্রতিমন্ত্রী বলেন, “প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের নেতৃত্বাধীন বর্তমান সরকার নির্বাচনের প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধিতে বদ্ধপরিকর। বিশেষ করে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির সাথে সংগতি রেখে একটি সম্মানজনক বেতন কাঠামো নিশ্চিত করতে কাজ চলছে।” তিনি আরও যোগ করেন যে, পরিকল্পনা মন্ত্রণালয় এবং অর্থ মন্ত্রণালয় যৌথভাবে এই নতুন স্কেলের আর্থিক সংশ্লেষ এবং বাজেট বরাদ্দের বিষয়টি নিয়ে কাজ করছে।
বাস্তবায়নের বর্তমান অবস্থা
সূত্রমতে, ইতিমধ্যে গঠিত পে-কমিশন তাদের প্রাথমিক সুপারিশ জমা দিয়েছে। সরকার ২০২৬-২৭ অর্থবছরকে সামনে রেখে এই নতুন কাঠামো বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে। প্রতিমন্ত্রী জুনায়েদ সাকির বক্তব্য অনুযায়ী:
বাজেট বরাদ্দ: আগামী ২০২৬-২৭ জাতীয় বাজেটে নবম পে-স্কেলের জন্য প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রাখার প্রস্তুতি চলছে।
ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন: দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনায় নিয়ে বেতন স্কেলটি পর্যায়ক্রমে বা ধাপে ধাপে কার্যকর হতে পারে।
গ্রেড বৈষম্য দূরীকরণ: এবারের পে-স্কেলে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির হার তুলনামূলক বেশি রাখার বিষয়ে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে যাতে বৈষম্য হ্রাস পায়।
কর্মচারী সংগঠনগুলোর প্রতিক্রিয়া
এদিকে, বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদসহ বিভিন্ন সংগঠন প্রতিমন্ত্রীর এই বক্তব্যকে স্বাগত জানিয়েছে। তবে তারা দ্রুত গেজেট প্রকাশ ও আগামী জুলাই থেকেই এটি পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকরের দাবি তুলেছেন। সংগঠনগুলোর পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে, ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে কোনো নতুন পে-স্কেল না হওয়ায় কর্মচারীরা মানবেতর জীবন যাপন করছেন।
পরিকল্পনা প্রতিমন্ত্রী আশ্বস্ত করেছেন যে, খুব শীঘ্রই এ বিষয়ে চূড়ান্ত ঘোষণা আসবে এবং সরকার এমন একটি সিদ্ধান্ত নেবে যা দেশের অর্থনীতি এবং সরকারি কর্মচারী—উভয় পক্ষের জন্যই কল্যাণকর হবে।
নতুন পে স্কেলে কি থাকবে?
৯ম পে-কমিশন ইতিমধ্যে তাদের প্রতিবেদন জমা দিয়েছে, যেখানে সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব করা হয়েছে। প্রস্তাবিত এই নতুন পে-স্কেলে (২০২৬) যা যা থাকতে পারে তার একটি বিস্তারিত তালিকা নিচে দেওয়া হলো:
১. বেতন কাঠামোর পরিবর্তন
কমিশন বর্তমান ২০টি গ্রেড বজায় রেখেই বেতন ১০০% থেকে ১৪৫% পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে।
সর্বনিম্ন বেতন (২০তম গ্রেড): ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
সর্বোচ্চ বেতন (১ম গ্রেড): ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
১০ম গ্রেড: ১৬,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩২,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
২. ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা
বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ভাতার ক্ষেত্রেও উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে:
বৈশাখী ভাতা: বর্তমানে মূল বেতনের ২০% দেওয়া হয়, যা বাড়িয়ে ৫০% করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
টিফিন ভাতা: ১১-২০ গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য বর্তমান ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।
প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা: প্রতিবন্ধী সন্তান আছে এমন কর্মচারীদের জন্য প্রতি মাসে ২,০০০ টাকা বিশেষ ভাতার প্রস্তাব (সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য)।
চিকিৎসা বীমা: সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রথমবারের মতো পূর্ণাঙ্গ স্বাস্থ্য বীমা (Health Insurance) চালুর সুপারিশ করা হয়েছে।
৩. পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর
অবসরপ্রাপ্তদের জন্যও বড় ধরনের আর্থিক পরিবর্তনের প্রস্তাব রয়েছে:
পেনশন বৃদ্ধি: যাদের মাসিক পেনশন ২০,০০০ টাকার কম, তাদের পেনশন ১০০% বৃদ্ধির প্রস্তাব করা হয়েছে। ২০,০০০-৪০,০০০ টাকার মধ্যে হলে ৭৫% এবং তার বেশি হলে ৫৫% বৃদ্ধির সুপারিশ রয়েছে।
চিকিৎসা ভাতা: ৭৫ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য মাসিক চিকিৎসা ভাতা ১০,০০০ টাকা এবং ৫৫-৭৪ বছর বয়সীদের জন্য ৮,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
৪. অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্কার
গ্রেড হ্রাস: বর্তমান ২০টি গ্রেড কমিয়ে ১২ থেকে ১৫টি গ্রেডে নামিয়ে আনার একটি আলোচনাও চলছে।
রেশন সুবিধা: সকল কর্মচারীর জন্য ন্যায্যমূল্যে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের রেশন সুবিধা চালুর জোরালো দাবি ও প্রস্তাব রয়েছে।
টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড: বাতিল হওয়া টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড প্রথা পুনরায় চালুর বিষয়ে কমিশন ইতিবাচক সুপারিশ করেছে।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: এই প্রস্তাবগুলো বর্তমানে সরকারের পর্যালোচনার অধীনে রয়েছে। ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে এর প্রতিফলন দেখা যেতে পারে এবং এটি ধাপে ধাপে বাস্তবায়িত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
