প্রশাসন I একাউন্টস I অডিট আপত্তি

বেতন থেকে ‘গ্রুপ বীমা’ কাটা না হলে কী করবেন? বিসিএস শিক্ষা ক্যাডার কর্মকর্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন থেকে প্রতি মাসে যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিল বাবদ নির্দিষ্ট অঙ্কের অর্থ কর্তনের বিধান থাকলেও অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী অভিযোগ করেন যে তাদের বেতন স্লিপে এ ধরনের কোনো কর্তন দেখা যায় না। সম্প্রতি বিসিএস শিক্ষা ক্যাডারের এক কর্মকর্তার এমন প্রশ্নের প্রেক্ষিতে বিষয়টি নিয়ে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কল্যাণ ও সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীন বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড যৌথ বীমা তহবিল ও কল্যাণ তহবিল পরিচালনা করে। এই তহবিলের মাধ্যমে চাকরিরত, অবসরপ্রাপ্ত, অক্ষম কিংবা মৃত কর্মচারী এবং তাদের পরিবারকে বিভিন্ন ধরনের আর্থিক সহায়তা প্রদান করা হয়।

কেন বেতন থেকে অর্থ কাটা নাও হতে পারে?

বিশেষজ্ঞদের মতে, কয়েকটি কারণে কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বেতন থেকে যৌথ বীমা বা কল্যাণ তহবিলের চাঁদা কর্তন নাও হতে পারে—

  • নতুন চাকরিতে যোগদানের পর হিসাব শাখায় তথ্য হালনাগাদ না হওয়া;
  • আইবাস (iBAS++) বা পে-রোল সিস্টেমে তথ্য সংযোজন না হওয়া;
  • সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান বা দপ্তরের বেতন প্রক্রিয়াকরণে ত্রুটি;
  • কোনো কারণে কর্তনের কোড সক্রিয় না থাকা।

তাই বেতন স্লিপে কর্তন না দেখা গেলে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা (DDO), হিসাব শাখা বা প্রশাসনিক বিভাগে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিলে কী সুবিধা পাওয়া যায়?

বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের তথ্য অনুযায়ী, এ তহবিল থেকে সরকারি কর্মচারীরা বিভিন্ন ধরনের সুবিধা পেয়ে থাকেন। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো—

১. চিকিৎসা অনুদান

সরকারি কর্মচারী ও তাদের পরিবারের সদস্যরা সাধারণ চিকিৎসা এবং জটিল বা ব্যয়বহুল রোগের চিকিৎসার জন্য আর্থিক অনুদান পেতে পারেন। হৃদরোগ, ক্যান্সার, কিডনি রোগ, স্ট্রোকসহ বিভিন্ন গুরুতর রোগ এ সুবিধার আওতায় রয়েছে।

২. যৌথ বীমার এককালীন অনুদান

কোনো সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারী চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে তার পরিবারকে এককালীন আর্থিক সহায়তা প্রদান করা হয়।

৩. মাসিক কল্যাণ ভাতা

অক্ষম বা মৃত কর্মচারীর পরিবার নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত মাসিক কল্যাণ ভাতা পেতে পারে।

৪. শিক্ষা বৃত্তি

মৃত, অবসরপ্রাপ্ত বা অক্ষম কর্মচারীর সন্তানদের জন্য শিক্ষাবৃত্তির ব্যবস্থা রয়েছে। এছাড়া নির্দিষ্ট গ্রেডের কর্মরত কর্মচারীদের সন্তানরাও শিক্ষা সহায়তা পেতে পারে।

৫. দাফন ও অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া অনুদান

কর্মচারী বা তার পরিবারের সদস্যের মৃত্যুর ক্ষেত্রে দাফন বা অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার জন্য আর্থিক অনুদান প্রদান করা হয়।

কর্তন চালু করতে কী করবেন?

যেসব কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বেতন থেকে যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিলের অর্থ কাটা হচ্ছে না, তাদের জন্য করণীয় হলো—

  1. সর্বশেষ বেতন স্লিপ যাচাই করা;
  2. অফিসের হিসাব শাখার সঙ্গে যোগাযোগ করা;
  3. প্রয়োজন হলে প্রশাসন শাখার মাধ্যমে কর্তন সংক্রান্ত তথ্য সংশোধনের আবেদন করা;
  4. আইবাস বা পে-রোল সিস্টেমে তথ্য সঠিকভাবে সংযোজন হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করা।

বিশেষজ্ঞদের মত

প্রশাসনিক কর্মকর্তারা বলছেন, যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিলে মাসিক কর্তনের পরিমাণ তুলনামূলকভাবে কম হলেও এর বিপরীতে পাওয়া সুবিধা অনেক বড়। বিশেষ করে চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যু, জটিল রোগে চিকিৎসা ব্যয়, শিক্ষা সহায়তা ও পারিবারিক নিরাপত্তার ক্ষেত্রে এই তহবিল সরকারি কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুরক্ষা বলয় হিসেবে কাজ করে।

সংশ্লিষ্টরা মনে করেন, বিসিএস শিক্ষা ক্যাডারসহ সব সরকারি কর্মকর্তার উচিত তাদের বেতন থেকে যৌথ বীমা ও কল্যাণ তহবিলের চাঁদা নিয়মিত কর্তন হচ্ছে কিনা তা যাচাই করা এবং কোনো অসঙ্গতি থাকলে দ্রুত সংশোধনের উদ্যোগ নেওয়া।

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ১০ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে প্রশ্ন থাকলে বা ব্যাখ্যা জানতে পোস্টের নিচে কমেন্ট করুন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *