এপ্রিল ২০২৬-এ পিআরএলে যাওয়া কর্মকর্তারা কি নবম পে-স্কেলের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি পাবেন? গেজেটের অপেক্ষায় চাকরিজীবীদের নজর

সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল আলোচিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ২০২৬ আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার ঘোষণার পর নতুন করে আলোচনায় এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন—২০২৬ সালের এপ্রিল মাসে যারা পিআরএল (Post Retirement Leave)-এ গেছেন, তারা কি নতুন পে-স্কেলের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি ও অবসর সুবিধা পাবেন?

সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, চাকরিজীবী ফোরাম এবং বিভিন্ন পেশাজীবী গ্রুপে বিষয়টি নিয়ে ব্যাপক আলোচনা চলছে। অনেকের মতে, বর্তমান বিধি অনুযায়ী পিআরএলে যাওয়ার সময়কার বেতনই অবসর সুবিধা নির্ধারণের ভিত্তি হওয়ায় এপ্রিল মাসে পিআরএলে যাওয়া কর্মকর্তারা নতুন পে-স্কেলের সুবিধা পাওয়ার সুযোগ নাও পেতে পারেন। তবে অন্য একটি অংশ মনে করছে, যদি সরকার গেজেটে বিশেষ বিধান সংযোজন করে, তাহলে তাদের জন্যও সুযোগ তৈরি হতে পারে।

বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মচারী পিআরএলে যাওয়ার সময় যে বেতন কাঠামোতে থাকেন, সাধারণত অবসরকালীন সুবিধা ও গ্র্যাচুইটির হিসাব সেই কাঠামোর ভিত্তিতেই নির্ধারিত হয়। ফলে ১ জুলাইয়ের আগে পিআরএলে যাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে নতুন পে-স্কেলের সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য হওয়ার সম্ভাবনা কম বলে প্রশাসনিক মহলের একটি অংশ মনে করছে।

তবে বিষয়টি পুরোপুরি নির্ভর করছে সরকারের প্রকাশিতব্য গেজেট ও বাস্তবায়ন নির্দেশিকার ওপর। অতীতেও বিভিন্ন বেতন স্কেল বাস্তবায়নের সময় কিছু ক্ষেত্রে অবসরপ্রাপ্ত বা পিআরএলভুক্ত কর্মকর্তাদের জন্য বিশেষ বিধান রাখা হয়েছিল। ফলে এবারও সরকার চাইলে নির্দিষ্ট কাট-অফ তারিখ নির্ধারণ করে অতিরিক্ত সুবিধা দিতে পারে বলে মত দিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা।

চাকরিজীবীদের বিভিন্ন মতামতেও একই চিত্র ফুটে উঠেছে। কেউ বলছেন, “বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী পাওয়ার সম্ভাবনা নেই”, আবার কেউ মনে করছেন, “গেজেটে বিশেষ নির্দেশনা থাকলে পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।” ফলে এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ।

এদিকে সরকার ইতোমধ্যে নবম জাতীয় পে-স্কেল ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর করার নীতিগত সিদ্ধান্তের কথা জানিয়েছে এবং বাজেট ঘোষণায়ও নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, গ্র্যাচুইটি, পেনশন, কমিউটেশন ও অন্যান্য অবসর সুবিধা নতুন বেতনের ভিত্তিতে গণনা হবে কি না, তা নির্ধারণ করবে বাস্তবায়ন গেজেটের ভাষা। তাই এপ্রিল ২০২৬-এ পিআরএলে যাওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এখনই নিশ্চিতভাবে কিছু বলা সম্ভব নয়।

সার্বিকভাবে বলা যায়, বিদ্যমান বিধি অনুসারে নতুন পে-স্কেলের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার সম্ভাবনা সীমিত হলেও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নির্ভর করছে সরকারের গেজেট ও বাস্তবায়ন আদেশের ওপর। গেজেট প্রকাশের পরই এ বিষয়ে স্পষ্ট ধারণা পাওয়া যাবে।