উদ্বৃত্ত কর্মচারীদের আত্মীকরণের প্রস্তাব প্রেরণ প্রসংগে।

ভূয়া কর্মচারীর আত্মীকরণ রোধকল্পে এবং প্রকৃত উদ্বৃত্ত কর্মচারীর আত্মীকরণে বিলম্ব এড়ানোর লক্ষ্যে উদ্বৃত্ত কর্মচারীদের আত্মীকরণের প্রস্তাব অবশ্যই সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক মন্ত্রণালয়/ বিভাগের সচিবের স্বাক্ষরে সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ করিতে হইবে। সচিবের স্বাক্ষর বিহীন আত্মীকরণের কোন প্রস্তাব বিবেচনা যোগ্য হইবে না।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
সংস্থাপন মন্ত্রণালয়
উদ্বৃত্ত কর্মচারী অধিশাখা
নং-এমই(এসপি)-৮/৮৮-১০১(৪৬) তারিখ: ৩১/০১/১৯৮৯
পরিপত্র
বিষয়: উদ্বৃত্ত কর্মচারীদের আত্মীকরণের প্রস্তাব প্রেরণ প্রসংগে।
বিভিন্ন মন্ত্রণালয় /বিভাগ /অধিদপ্তর /পরিদপ্তর/ কর্পোরেশন কর্তৃক প্রেরিত উদ্বৃত্ত কর্মচারীদের আত্মীকরণের প্রস্তাব সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ে পরীক্ষান্তে দেখা যাইতেছে যে, বহু ক্ষেত্রে ভূয়া কর্মচারীর নাম তালিকায় অন্তর্ভুক্ত থাকে এবং কোন কোন ক্ষেত্রে উদ্বৃত্ত কর্মচারীর চাকুরী সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় সঠিক তথ্যাদিও পরিবেশন করা হয় না। ইহাতে নানা প্রকার জটিলতার সৃষ্টি হয় এবং প্রকৃত উদ্বৃত কর্মচারীর আত্মীকরণে বিলম্ব ঘটে।
২। ভূয়া কর্মচারীর আত্মীকরণ রোধকল্পে এবং প্রকৃত উদ্বৃত্ত কর্মচারীর আত্মীকরণে বিলম্ব এড়ানোর লক্ষ্যে উদ্বৃত্ত কর্মচারীদের আত্মীকরণের প্রস্তাব অবশ্যই সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক মন্ত্রণালয়/ বিভাগের সচিবের স্বাক্ষরে সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ করিতে হইবে। সচিবের স্বাক্ষর বিহীন আত্মীকরণের কোন প্রস্তাব বিবেচনা যোগ্য হইবে না।
(আঃ করিম মোল্লা)
উপ-সচিব
উদ্বৃত্ত কর্মচারী আত্মীকরণ বিষয়ে আরও জানতে উদ্বৃত্ত সরকারি কর্মচারি আত্তীকরণ আইন, ২০১৬ দেখুন : ডাউনলোড
সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে যারা প্রশাসন শাখা বা হিসাব শাখায় কাজ করেন তারাই কেবল চাকরি সম্পর্কিত বিধি বিধানগুলো সম্পর্কে ভাল ধারণা রাখেন। অবশিষ্ট ৮০% কর্মকর্তা/ কর্মচারীই সরকারি চাকরির বিধানাবলীবাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, হালনাগাদ পেনশন রুলসভ্রমণ বিধি ও প্রাপ্যতা , উৎসব ভাতার প্রাপ্যতা, সরকারি কর্মচারীদের বিনামূল্যে চিকিৎসা সুবিধা বা চিকিৎসা শেষে ব্যয় উত্তোলন, বিভিন্ন ভাতাদির প্রাপ্যতা, বিভিন্ন ধরনের অগ্রিম সুবিধা গ্রহণ, নিয়োগ ও বদলি নীতিমালা, বিভিন্ন ধরনের ছুটি কিভাবে নিতে হয়, বাসা বরাদ্দ বা বাড়ি ভাড়া প্রাপ্যতা, শিক্ষা সহায়ক ভাতা বা রেশন সুবিধা ইত্যাদি সর্ম্পকে ভাল ধারনা রাখেন না। এই ওয়েবসাইটটিতে উপরোক্ত বিষয়গুলো সহজ ভাবে তুলে ধরা হয়েছে। সরল ও প্রাঞ্জল ভাষায় ব্যাখ্যা করা হয়েছে। সাধারণ কর্মচারী যাতে সহজেই ব্যাপার গুলো বুঝতে পারে এবং যদি কোন বিধি বুঝতে সমস্যা হয় তা নিয়ে সরাসরি প্রশ্ন করতে পারেন সে ব্যবস্থা রাখা হয়েছে। কেউ যদি কোন বিধি বা নীতিমালা বুঝতে অসমর্থ হয় তবে আমাদের ফেসবুক পেইজগ্রুপ এবং ইমেইল ঠিকানায় যোগাযোগ করতে পারেন।
প্রতিটি পোস্টের রেফারন্স পোস্টের শেষে “ডাউনলোড” নামের যে লিংক দেওয়া আছে সেখান থেকে সংগ্রহ করে নিতে পারেন। ডাউনলোড ফাইল Google Drive or Box.com এ স্টোর করা আছে। কারও যদি ফাইলটি ডাউনলোড করতে সমস্যা হয় তবে আপনি আপনার নিজের gmail Account এ Login করে নিন। লগইন করার পর ঠিকই ফাইলটি ডাউনলোড হবে। তবুও যদি আপনি রেফারেন্স ফাইল ডাউনলোডে সমস্যায় পড়ে তবে আপনি এডমিনকে alaminmia.tangail@gmail.com এ ফাইলের নাম দিয়ে নক করুন। এডমিন আপনার ইমেইলের উত্তর দিবে।
কিছু কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের কাছে সরকারি চাকরির বিধি বিধানের কিছু বইও হয়তো সংগ্রহে আছে কিন্তু তা মূলত সংগ্রহেই মাত্র বের করে পড়ার সময় বা সুযোগ নেই। কারও সময় বা সুযোগ থাকলেও বের করে পড়া পর্যন্ত হয় না। আবার দেখা যায় যে, অসংখ্য বইয়ের মধ্যে একটি সামারি বই চাকরির বিধানাবলীই শুধুমাত্র সংগ্রহ রয়েছে। সরকারি চাকরি সংক্রান্ত অসংখ্যা বই রয়েছে যেগুলো আবার প্রতি বছরই আপডেট হয়ে থাকে আপনি যদি শুধুমাত্র এই ওয়েবসাইটের সাথে যুক্ত থাকেন তবে আপনি সকল আপডেট তথ্যই পেয়ে যাবেন। ব্লগটি ভিজিট করার জন্য আপনাকে অসংখ্য ধন্যবাদ।

admin

এই ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে বা কোন তথ্য যুক্ত করতে বা সংশোধন করতে চাইলে অথবা কোন আদেশ, গেজেট পেতে এই admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published.