গেজেট প্রকাশের শেষ সময়ে নতুন দাবি নিয়ে বিতর্ক, ‘আগস্টেই গেজেট’ চাইল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি

নবম জাতীয় বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের প্রত্যাশার মধ্যেই নতুন করে বিভিন্ন দাবি সামনে আসায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি অংশের মধ্যে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। এ প্রেক্ষাপটে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি গেজেট প্রকাশে কোনো ধরনের বিলম্ব না করে আগস্ট মাসের মধ্যেই গেজেট জারির আহ্বান জানিয়েছে।

সম্প্রতি সংগঠনটির প্রচারিত একটি প্রচারণামূলক পোস্টারে বলা হয়েছে, দীর্ঘদিন ধরে চলমান ন্যায্য দাবির বাস্তবায়নের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ এখন গেজেট প্রকাশ। তাই শেষ মুহূর্তে নতুন কোনো দাবি বা বিতর্ক উত্থাপন করলে মূল লক্ষ্য থেকে সরে যাওয়ার ঝুঁকি তৈরি হতে পারে।

নতুন দাবি নিয়ে প্রশ্ন

পোস্টারে উল্লেখ করা হয়েছে, লাখ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী বর্তমানে নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় রয়েছেন। ঠিক এমন সময়ে ১:৮ বেতন অনুপাত, ১২ গ্রেড কাঠামো বা এ ধরনের নতুন প্রস্তাব সামনে আসায় বিভিন্ন প্রশ্নের জন্ম দিচ্ছে।

সংগঠনটি কয়েকটি বিষয় সামনে এনেছে—

• যদি এসব দাবি এতটাই গুরুত্বপূর্ণ হয়, তাহলে আন্দোলনের শুরু থেকেই সেগুলো কেন জোরালোভাবে উত্থাপিত হয়নি?
• শেষ মুহূর্তে নতুন দাবি তোলার ফলে মূল দাবি বাস্তবায়নের গতি কি ব্যাহত হতে পারে?
• গেজেট প্রকাশের প্রশাসনিক প্রক্রিয়া কি এতে আরও জটিল বা বিলম্বিত হওয়ার আশঙ্কা রয়েছে?
• নতুন বিতর্ক সৃষ্টি করে আন্দোলনের ঐক্য দুর্বল হলে এর সুফল কারা পাবে?

‘এখন বিতর্ক নয়, গেজেট প্রকাশই অগ্রাধিকার’

প্রচারপত্রে আরও বলা হয়েছে, বর্তমান সময়ে নতুন বিতর্কে না গিয়ে দ্রুত গেজেট প্রকাশ নিশ্চিত করাই সবচেয়ে জরুরি। সংগঠনটির মতে, দীর্ঘদিনের আন্দোলনের লক্ষ্য বাস্তবায়নের এই পর্যায়ে নতুন প্রস্তাব বা ভিন্নমুখী বক্তব্য আন্দোলনের মূল উদ্দেশ্যকে আড়াল করতে পারে।

পোস্টারে স্পষ্টভাবে লেখা হয়েছে, “এখন সময় নতুন বিতর্ক নয়, সময় গেজেট প্রকাশের” এবং “আমাদের একটাই প্রত্যাশা—আগস্টেই গেজেট চাই।”

আন্দোলনের লক্ষ্য ধরে রাখার আহ্বান

বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি বলেছে, কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ন্যায্য দাবি বাস্তবায়নের স্বার্থে সবাইকে ঐক্যবদ্ধ থাকতে হবে। আন্দোলনের মূল লক্ষ্য দুর্বল করে এমন কোনো উদ্যোগ বা বক্তব্য কর্মচারীদের স্বার্থের পক্ষে সহায়ক হবে না বলেও তারা মন্তব্য করেছে।

চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত সরকারের

তবে উল্লেখ্য, পোস্টারে উত্থাপিত মতামত ও দাবিগুলো সংশ্লিষ্ট সংগঠনের নিজস্ব অবস্থান। নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট কবে প্রকাশ হবে, বেতন অনুপাত বা গ্রেড কাঠামোতে কোনো পরিবর্তন আনা হবে কি না—এসব বিষয়ে সরকারের আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত ও সরকারি গেজেটই চূড়ান্ত বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন। বর্তমানে সরকারি সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় রয়েছেন দেশের লাখো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী।