অবসর উত্তর ছুটি বা পিআরএল থাকাকালীন বেশ কিছু সুযোগ সুবিধা সংকুচিত হয় কারণ পিআরএল মানে কর্মরত নয়, পোস্ট রিটায়ারমেন্ট লিভ অর্থাৎ ইতোমধ্যে অবসর সংগঠিত হয়েছে- অবসরোত্তর ছুটি মঞ্জুরীর বিধান

PRL অবসর উত্তর ছুটিতে যেসব সুবিধা প্রাপ্য নয়: ভ্রমন ভাতা, যাতায়াত ভাতা, টিফিন ভাতা, আপ্যায়ন ভাতা/ আপ্যায়ন খরচ, অর্ডারলি, সরকারী খরচে আবাসিক টেলিফোন ও পত্রিকা ইত্যাদি সুবিধা প্রাপ্য নয়। [No.ED(Reg-IV)-202/83-39 Date. 10-5-83; অম/অবি(ব্যস্ত-১)/ভাতা-১০/৯৮/১৭৪ তারিখ: ০৯-০৯-১৯৯৮ ইং]

০১। যদি কোন সরকারী কর্মচারীর গড় বেতনে ছুটি পাওনা না থাকে সেক্ষেত্রে পাওনা ছুটি সাপেক্ষে এক বৎসর অর্ধ গড় বেতনে এল,পি,আর বা পিআরএল মঞ্জুর করা যাবে। (অম/প্রবি-২/এইচ-১/৮০/১২৬ তাং ২২-০৫-৮০ ইং)

• ভ্যাট ই-পেমেন্ট বা এ-চালান ২০২৩ । এ চালান বা ই পেমেন্ট বাধ্যতামূলক করা হয়েছে?
• Internship Policy 2023 । যে কোন নাগরিক সরকারি প্রতিষ্ঠানে ইন্টার্নশিপ করতে পারবে?
• উৎসে কর বিধিমালা ২০২৩ pdf । কোন খাতে কত টাকা ভ্যাট কর্তন করতে হবে?
• জাতীয় সংসদ নির্বাচনে আচরণ বিধিমালা ২০২৩ । প্রতিদ্বন্দ্বী প্রার্থীর পোস্টারের উপর পোস্টার লাগানো যায় কি?
• আয়কর রিটার্ন দাখিলের সময়সীমা বর্ধিতকরণ পরিপত্র ২০২৩ । রিটার্ন দাখিলের সময় কি বেড়েছে?

০২। অর্ধ গড় বেতনের ছুটিকে গড় বেতনে রূপান্তর করে LPR / PRL ভোগ করা যাবে না। (অম/অবি/প্রবি-১/এসপিআর-১/২০০৬/১৫১ তাং ০৮-০১-২০০৭ খ্রি:)

০৩। ছুটিকালীন সময়ে বর্ধিত বেতন থাকলে মৃত্যুজনিত কারণে ছুটি ভোগের পর কাজে যোগদান করতে না পারলেও পেনশনের জন্য বেতন বৃদ্ধি সুবিধা প্রাপ্য হবে। (অম/অবি/বিধি-১/৩পি-২৫/৯১/৩১ তারিখ: ০৩-০৪-২০০৬ খ্রি:)

অবসর উত্তর ছুটি মঞ্জুরীর আদেশ জারি । চাকরি শেষ হওয়ার পরের দিন হতে পিআরএল ১ বছরের জন্য শুরু হয়

PRL অবসর উত্তর ছুটিতে যেসব সুবিধা প্রাপ্য নয়: ডাউনলোড

প্রশ্নোত্তর পর্ব

প্রশ্ন: পিআরএল থাকলে কি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট পাওয়া যায়?

উত্তর: না।

প্রশ্ন: একটি বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি নাকি পাওয়া যায় সেটি?

উত্তর: সেটি পেনশন নির্ধারণের জন্য । বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি নয়।