সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে শারীরিক প্রতিবন্ধীদের কোটা সংরক্ষণ।

সরকার প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে সরকারি/ আধা-সরকারি দপ্তর, স্বায়ত্তশাসিত /আধা-স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/প্রতিষ্ঠান ও কর্পোরেশনের চাকুরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ (ত্রিশ) বৎসরের পরিবর্তে ৩২ (বত্রিশ) বৎসর নির্ধারণ করার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিয়াছে।

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়

বিধি-১ শাখা।

www.mopa.gov.bd

নং-০৫.০০.০০০০.১৭০.২২.০১৫.১২.১৬৯; তারিখ: ২৮ মে ২০১২ খ্রি:

বিষয়: বিভিন্ন সরকারি দপ্তর, স্বায়ত্ত্বশাসিত, আধা-স্বায়ত্ত্বশাসিত প্রতিষ্ঠান এবংবিভিন্ন কর্পোরেশনের চাকুরিতে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে শারীরিক প্রতিবন্ধীদের কোটা সংরক্ষণ।

সরকার প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে সরকারি/ আধা-সরকারি দপ্তর, স্বায়ত্তশাসিত /আধা-স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/প্রতিষ্ঠান ও কর্পোরেশনের চাকুরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ (ত্রিশ) বৎসরের পরিবর্তে ৩২ (বত্রিশ) বৎসর নির্ধারণ করার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিয়াছে।

২। সকল মন্ত্রণালয়/বিভাগকে তাঁহাদের অধীনস্থ সকল পর্যায়ের নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষকে উপরিউক্ত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী কার্যক্রম গ্রহণ করিতে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদানের জন্য অনুরোধ জানানো হইল।

(আবদুস সোবহান সিকদার)

সিনিয়র সচিব

বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে শারীরিক প্রতিবন্ধীদের কোটা সংরক্ষণ: ডাউনলোড

admin

এই ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে বা কোন তথ্য যুক্ত করতে বা সংশোধন করতে চাইলে অথবা কোন আদেশ, গেজেট পেতে এই admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published.