বিশেষ ক্ষেত্রে উৎসব ভাতা বকেয়া উত্তোলন করা যাইবে।

সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন সময়েকে পরবর্তী সময়ে কর্তব্য কাজে রত হিসাবে গন্য করে বিধি মোতাবেক বকেয়া বেতন ভাতা প্রদান করা হলে, সে সেক্ষেত্রে উৎসব ভাতা বকেয়া প্রদান করা যাবে।

  • উৎসব ভাতা কোন শাস্তি জনিত কারণে আটকে গেলে শাস্তি প্রমানিত হলে উত্তোলন করা যাইবে না।
  • মোট কথা উৎসব ভাতা প্রদান কালীন সময় তার চাকরিকাল হিসাবে গন্য করা না হলে বকেয়া উৎসব ভাতা উত্তোলন করা যাইবে না
  1. বিস্তারিত জানতে আদেশ দেখুন: ডাউনলোড
  2. বিশেষ ক্ষেত্রে উৎসব ভাতা বকেয়া উত্তোলন করা যাইবে বকেয়া উৎসব ভাতা প্রাপ্তির আদেশ-২: ডাউনলোড
Avatar

admin

আমি একজন সরকারি চাকরিজীবী। ভালবাসি চাকরি সংক্রান্ত বিধি বিধান জানতে ও অন্যকে জানাতে। আমার ব্লগের কোন কন্টেন্ট সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে বা জানাতে ইমেইল করতে পারেন alaminmia.tangail@gmail.com ঠিকানায়। ধন্যবাদ আপনাকে ওয়েবসাইটটি ভিজিট করার জন্য।

Leave a Reply

Your email address will not be published.