বিশেষ ক্ষেত্রে উৎসব ভাতা বকেয়া উত্তোলন করা যাইবে।

সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন সময়েকে পরবর্তী সময়ে কর্তব্য কাজে রত হিসাবে গন্য করে বিধি মোতাবেক বকেয়া বেতন ভাতা প্রদান করা হলে, সে সেক্ষেত্রে উৎসব ভাতা বকেয়া প্রদান করা যাবে।

  • উৎসব ভাতা কোন শাস্তি জনিত কারণে আটকে গেলে শাস্তি প্রমানিত হলে উত্তোলন করা যাইবে না।
  • মোট কথা উৎসব ভাতা প্রদান কালীন সময় তার চাকরিকাল হিসাবে গন্য করা না হলে বকেয়া উৎসব ভাতা উত্তোলন করা যাইবে না
  1. বিস্তারিত জানতে আদেশ দেখুন: ডাউনলোড
  2. বিশেষ ক্ষেত্রে উৎসব ভাতা বকেয়া উত্তোলন করা যাইবে বকেয়া উৎসব ভাতা প্রাপ্তির আদেশ-২: ডাউনলোড

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে [email protected] ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *